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薪酬管理一直是企業(yè)的管理難題，所以選擇一個合適的工資軟件能夠幫助企業(yè)更好地解決薪酬管理難題和改善薪酬管理狀況。那當前市面上的工資軟件有什么功能，它又是如何幫助企業(yè)解決難題的呢？
2022-06-15
眾所周知，服飾企業(yè)在人力資源管理過程中最難的痛點就是薪酬管理。那在數(shù)字化的今天，為了解決薪酬管理問題，服飾企業(yè)一般會通過工資軟件來實現(xiàn)。那么，工資軟件是如何解決服飾企業(yè)薪酬管理問題的呢？
2022-06-14
上篇我們了解了薪酬系統(tǒng)的特色功能，那一般來講，除了特色功能外，市面上的薪酬系統(tǒng)還存在一定的共性，那就是基礎(chǔ)功能。下面我們就來看看薪酬系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能有哪些？
2022-06-10
不同廠商所開發(fā)出來的薪酬系統(tǒng)在功能上的特色是不一樣的，那么對于市面上先進的薪酬系統(tǒng)而言，它究竟有哪些特色功能呢？
2022-06-10
薪酬管理作為人力資源管理中的重要模塊，深受企業(yè)的重視，他們都通過薪酬系統(tǒng)來規(guī)避傳統(tǒng)手工核算所帶的效率低下、錯誤等問題，從而提高薪酬數(shù)據(jù)的精準度和效率，提升員工的滿意度，輔助企業(yè)做好薪酬成本規(guī)劃的數(shù)據(jù)支持。那么，這類薪酬系統(tǒng)究竟適合什么樣的企業(yè)呢？
2022-06-08
當前，薪酬系統(tǒng)已經(jīng)成為很多企業(yè)解決薪酬問題的標配工具。那么，薪酬系統(tǒng)真的好用嗎？它有哪些優(yōu)勢呢？
2022-06-08
企業(yè)上線計薪軟件不是簡單地購買合適的產(chǎn)品，而是要選擇長期可靠的合作伙伴。所以，在計薪軟件的選型過程中，除了要關(guān)注軟件功能和價格外，還要重點關(guān)注計薪軟件廠商的技術(shù)能力。那計薪軟件廠商的技術(shù)能力究竟有多重要？
2022-04-14
計薪軟件如何解決薪酬管理痛點？HR你的企業(yè)中招了嗎？
不同行業(yè)企業(yè)在薪酬管理中的痛點都不同，所以就需要借助計薪軟件為企業(yè)解決各種痛點問題。那么，以下就是我們整理的關(guān)于大型制造企業(yè)、連鎖零售企業(yè)、跨國貿(mào)易公司、新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所存在的痛點，下面我們就看看計薪軟件是如何解決這些企業(yè)的薪酬管理痛點的。
2022-04-13
在了解過計薪軟件市場后，我們得出了當前先進的數(shù)字化計薪軟件一般都擁有以下這些特點：
2022-04-12
我們經(jīng)常說計薪軟件可以解決企業(yè)的各類薪酬場景問題，那今天我們就以連鎖企業(yè)來舉例，看看計薪軟件可以解決連鎖企業(yè)的哪些薪酬場景。
2022-04-12
體驗更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
