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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在了解過計薪軟件市場后，我們得出了當前先進的數字化計薪軟件一般都擁有以下這些特點：
1.先進的數字化計薪軟件一般擁有哪些特點？薪酬體系設定靈活
由于每個企業薪酬結構都不同，所以先進的數字化計薪軟件能靈活設定不同組織、部門、崗位、員工的薪酬體系和靈活定義各種復雜薪資核算規則，實現薪酬的一鍵核算。
2.先進的數字化計薪軟件一般擁有哪些特點？薪資成本分析可視化
對于任何一家企業的人力資源部門而言,薪資成本分析都是重中之重,其對于企業發展規劃也有著相當重要意義。所以，先進的數字化計薪軟件可支持企業跨組織薪資分攤、按薪資項目成本分攤等。與此同時還可支持多種成本分攤方式,一舉讓人力資源部門告別手工計算。此外，生成的多維度數據報表可以以可視化圖表呈現出來,直觀清晰為企業發展挖掘各類薪酬成本數據背后的價值，從而為薪酬管理戰略作有力支撐。
3.先進的數字化計薪軟件一般擁有哪些特點？智能個稅計算
對于HR來講，個稅計算是薪酬核算中十分復雜又容易出錯的痛點。所以先進的數字化計薪軟件能滿足與稅局政策同步迭代，支持勞務費、年終獎、離職補償等多種個稅計算場景，同時能一鍵生成報稅文件，無縫對接報稅系統，輕松完成納稅申報與繳款，輕松解決HR個稅計算申報難題。
4.先進的數字化計薪軟件一般擁有哪些特點？薪資安全加密
最后是薪資安全加密。先進的數字化計薪軟件都會擁有強大的薪資安全加密功能。如：
（1）薪資賬套及薪資項目敏感數據訪問授權機制，保障薪資體系安全規范管理
（2）支持工資核算單據二次訪問加密、工資條加密、數據庫底層數據加密
（3）智能公式向導+規則引擎，HR主導薪資賬套核算規則配置，無需IT介入
那我們可以看到，先進的數字化計薪軟件所擁有的特點能更輕松地滿足薪酬管理需求，同時還能產生更多的管理價值。因此，企業在選型計薪軟件過程中，一定要看各個廠商的產品是否能擁有以上這些特點，如果不能的話，那還是重新再挑選一家吧。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
