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2022年4月27日，人力資源和社會保障部發布2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。
排行顯示，營銷員、餐廳服務員、商品營業員、車工、保安員、客戶服務管理員、快遞員、潔員、家政服務員、包裝工位列前十。
與2021年第四季度相比，招聘需求回升較慢，制造業缺工狀況持續，電子信息產業需求回升明顯，“通信工程技術人員”“半導體分立器件和集成電路裝調工”“計算機硬件工程技術人員”“計算機網絡工程技術人員”等職業新進排行，缺工程度加大。排行“前十”職業保持穩定，排位略有變化。
人社部有關負責人表示，與2021年第四季度相比，制造業缺工狀況持續，制造業從業人員向服務行業轉移現象越來越明顯。人社部預計，到2025年，中國制造業十大重點領域人才需求缺口將近3000萬人。
在這方面，國家已經出臺了相關政策。人社部日前發布《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》，首次明確企業可根據技術技能發展水平等情況，對設有高級技師的職業（工種），可在其上增設特級技師和首席技師技術職務（崗位），在初級工之下補設學徒工，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的八級職業技能等級（崗位）序列。人社部有關負責人表示，未來將推動改善技能人才職業前景，吸引更多勞動者加入技能人才隊伍。
那么最缺工100個職業有哪些？來看看具體名單。
2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行
（102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源場數據）
