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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?價格，是企業在購買計薪軟件時會關注的重要因素，那智能計薪軟件究竟多少錢？貴不貴呢？
1.智能計薪軟件多少錢？要看是標準版還是定制版
企業對于計薪軟件的功能需求往往決定了計薪軟件的價格，通常情況下當企業的薪酬管理需求相對常規化，通過標準版的計薪軟件就能解決所有薪酬難題的話，那么價格一般不超過15w。當然，如果標準版的智能計薪軟件不能滿足企業的薪酬管理需求，那么就需要進行個性化開發定制，這時價格就會變高，可能會超過15w的界限。
2.智能計薪軟件多少錢？要看系統架構
目前C/S架構的計薪軟件開發成本要高于B/S的開發成本。
（1）計薪軟件的架構分為B/S架構和C/S架構，B/S架構就是通過瀏覽器來連接計薪軟件服務器，在網頁上進行人力資源管理工作；
（2）C/S架構則是通過開發的客戶端應用來連接計薪軟件服務器，在客戶端進行操作，還可以脫機使用進行數據記錄，聯網后自動上傳更新。
3.智能計薪軟件多少錢？要看部署方式
計薪軟件目前有兩種部署方式，一種是本地部署，另一種是SaaS部署方式。
（1）本地部署是需要在企業本地部署服務器網絡，成本較高，但使用體驗、穩定性和安全性都較好；
（2）SaaS系統部署方式則是計薪軟件放在廠商的云端服務器，僅僅只給企業開通用戶使用賬號即可，那么成本會相對較低。
4.智能計薪軟件多少錢？要看企業員工數量
當前，無論是本地部署還是SaaS，廠商都會詢問企業想要通過軟件管理多少員工，所以企業員工數量也是影響計薪軟件價格的重要因素。那么道理簡單易懂：人越多，意味著數據越多，所以價格越高。
每個企業購買軟件產品時都會形成相應的預算價格，所以如果企業薪酬管理需求并不復雜，同時預算較低的話，不妨嘗試SaaS類型BS架構的智能計薪軟件；當然，如果企業財大氣粗，那選擇貴一點的本地部署計薪軟件也是可以的。
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