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北京市總工會此前開展的調研顯示,41.78%的受訪男職工沒有休過陪產假,39%的受訪男職工不知道單位是否提供陪產假。有些男職工知道單位有陪產假,但擔心影響工作主動選擇不休,比例達到64.53%。不少男職工表示,他們不敢請陪產假,選擇以請年假、事假、加班倒休的形式來陪護妻子和嬰兒。
在專家看來,男性的陪產假工資,由企業支付。企業的負擔增加了,男職工請陪產假的積極性也會降低。在現有法律法規架構下,即便用人單位未批準男職工的陪產假,相應的違法成本也較低,這使得男職工即便提出陪產假訴求,也很難得到有效的權益維護。
那么全國各地的男性陪產假有多少天?2021年以來各地逐漸修改《人口計劃與生育條例》,增加了產假&陪產假的天數,具體可以查看下表: