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INDUSTRY INFORMATION
?很多企業在發展到一定程度后，由于業務需要，都會加大人才的投入。那么，人才投入越多，就代表HR需要在招聘上投入更多的精力和時間，這時企業考慮到HR的工作量問題，一般都會選擇購買招聘軟件來幫助HR做好招聘管理工作，從而維持企業的穩定發展。
那考慮到企業購買招聘軟件時，最關心的問題莫過于招聘軟件大概多少錢。事實上，如今市面有很多不同品牌的招聘軟件，其價格也參差不齊，總的來說，招聘軟件的價格從幾萬到幾十萬不等，常見的價格范圍是6萬到20多萬左右，只不過具體價格又涉及到很多方面的影響，下面我們總結了一些會影響到招聘軟件價格的主要因素供大家進行參考。
1.購買一套招聘軟件大概多少錢？功能需求不同，價格不同
由于每個企業的發展階段不一樣，所需要的功能需求也不一樣，所以當功能需求復雜程度超越過當前市面上所有的招聘軟件時，就需要進行需求的個性化開發，那個性化程度開發越高，價格也就會產生變化。
2.購買一套招聘軟件大概多少錢？部署方式不同，價格不同
有些招聘軟件是SaaS版的，有些則是本地部署版的，兩者價格上的差異較大。SaaS招聘軟件是一個軟件給多個企業共同使用，其數據均單獨存放在軟件廠商的服務器中；本地部署的招聘軟件則是給企業單獨使用的，數據均存放在企業本地的服務器中，還可以按照企業的要求進行定制化部分功能。相比之下，SaaS招聘軟件的價格較低，適合于小型企業，本地部署招聘軟件適合于中大型企業，便于自己進行獨特的招聘管理，滿足數據的高度安全性需求。
3.購買一套招聘軟件大概多少錢？付費方式不同，價格不同
招聘軟件的付費方式分為年費制和買斷制兩種，年費制常見于SaaS部署方式中，企業根據自己的需要購買一定年限的系統服務；而買斷制則多見于本地部署的招聘軟件，一次買斷可以終身使用，軟件廠商還會根據企業的要求進行適度的功能調整和定制。
其實，“購買一套招聘軟件大概多少錢”與很多因素相關，看完以上的內容相信企業對于招聘軟件的報價有了一定的認識。當然，企業也可以選購招聘軟件時，讓廠商先根據自己大致的功能需求給出一個報價單，這樣企業就能大概摸準自己是否能上線該軟件廠商的產品了。
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