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社保斷交一個月有什么影響？離職后社保怎么辦？讓我們來告訴你。
2021-03-24
眾所周知，人力資源管理政策可能會隨著社會環(huán)境的變化而變化，因此，HR在了解每一項人力資源管理政策，都應(yīng)盡可能地了解更多關(guān)于該政策的詳細信息。不過，可能也會存在一些HR并不知道該從哪些方面入手。那么，今天就通過廣州市技能提升培訓(xùn)補貼，來談?wù)勅绾瘟私庖豁椚肆Y源管理政策？
2021-03-24
深圳市技能提升培訓(xùn)補貼，這些內(nèi)容HR你不看看？
眾所周知，深圳政府對于企業(yè)的補貼項目是非常多的，這也讓有些企業(yè)自己都搞不清楚要申報哪些項目，因而錯過了很多申報機會。因此，今天我們就來給HR講講深圳市技能提升培訓(xùn)補貼，這項人力資源管理補貼只要是滿足條件的企業(yè)，都能申請的。以下就是關(guān)于此項補貼的相關(guān)內(nèi)容：
2021-03-24
眾所周知，"以工代訓(xùn)"是企業(yè)根據(jù)技能培訓(xùn)和穩(wěn)定崗位的需求,面向新吸納勞動者或在崗職工開展的以崗位工作代替技能培訓(xùn)的一種靈活培訓(xùn)形式,也是企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備使職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)的活動。所以，在面對疫情下企業(yè)經(jīng)營困難的情況，武漢市通過發(fā)放"武漢以工代訓(xùn)"補貼此項人力資源管理政策,來解企業(yè)的燃眉之急,從而助力企業(yè)提升核心競爭力。那么，當(dāng)符合武漢以工代訓(xùn)補貼條件的HR們，申報時要了解哪些內(nèi)容呢？
2021-03-24
為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，支持天津市重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)加快新招錄和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)職工盡快適應(yīng)本職崗位技能需求，支持全市企業(yè)利用職工返崗前停工、返崗后隔離等時間工開展形式多樣的線上職業(yè)技能培訓(xùn)，做好職業(yè)技能儲備，確保新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定。天津市人社局、市財政局鼓勵企業(yè)以線上培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等多種方式自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)，同時針對開展以工代訓(xùn)的符合條件的相關(guān)企業(yè)提供政府補貼。所以，企業(yè)如果想要了解或申請這項補貼，就要讓人力資源管理部門人員或HR了解天津以工代訓(xùn)信息，即：
2021-03-24
當(dāng)企業(yè)發(fā)生員工工傷事件時，HR作為企業(yè)人力資源管理部門以及為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層出謀劃策的重要角色，往往需要仔細去了解員工工傷情況以及具體的賠償事宜和流程。所以，為了方便上海市的HR們更好地了解上海市工傷賠償流程，我們就從以下四點出發(fā)來進行闡述：
2021-03-23
或許，大部分HR都知道工傷保險，畢竟它是五險一金的組成部分，但卻對于工傷賠償不太了解。事實上，工傷賠償這項人力資源管理領(lǐng)域的政策信息，其實每個地區(qū)的情況都不一樣，因此，對于集團型企業(yè)來講，有時就需要去了解每個地區(qū)關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及計算方式。那么，下面就以深圳市工傷賠償為例，來讓HR知道這些賠償應(yīng)該如何計算？
2021-03-23
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)開展‘以工代訓(xùn)’專項行動工作方案的通知》精神，為扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，落實“保就業(yè)”任務(wù)，確保“推動工業(yè)增長扭負轉(zhuǎn)正”要求落實落地，柳州市人力資源和社會保障局、柳州市工業(yè)和信息化局和柳州市財政局結(jié)合柳州市實際聯(lián)合支持企業(yè)開展“以工代訓(xùn)”專項行動。那么，針對“柳州以工代訓(xùn)補貼”這項人力資源管理政策，HR需要重點查看的信息有哪些呢？
2021-03-23
2020年以來，相信眾多HR都了解了“青島以工代訓(xùn)補貼”這項人力資源管理政策，不過近日，針對原以工代訓(xùn)政策執(zhí)行過程中存在的補貼范圍窄、困難企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)高、申領(lǐng)補貼提報材料多等問題，青島市印發(fā)《關(guān)于進一步加大以工代訓(xùn)力度支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的通知》(魯人社函〔2020〕78號)，對現(xiàn)有以工代訓(xùn)政策進行再優(yōu)化、再升級，預(yù)留3億資金支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。那HR可以從這項升級的政策中獲取什么信息呢？
2021-03-23
作為一名HR，相信多多少少都會聽到工傷賠償這個專業(yè)名詞。但是如果您是作為一個專業(yè)的HR，那么就不能僅僅只是聽過這次名詞了。畢竟現(xiàn)在大部分企業(yè)員工都是面臨著許多壓力的，類似技術(shù)型企業(yè)的程序員，高空工作或者其它處在相對不可預(yù)測環(huán)境工作的人員等等，都不可避免會有意外情況發(fā)生。因此，了解工傷賠償這項政策對于人力資源管理部門HR來講是非常重要的。因此，今天就通過北京市工傷賠償，來讓HR了解一下基礎(chǔ)信息。
2021-03-22
體驗更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
