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行業(yè)資訊
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企業(yè)年金的“中人補(bǔ)償”是什么?這些解讀HR需要知道
企業(yè)年金的“中人補(bǔ)償”是什么?大部分建立企業(yè)年金制度的單位并未設(shè)置“中人補(bǔ)償”條款,在《企業(yè)年金辦法》(人社部、財(cái)政部第36號(hào)令)中也未提及“中人補(bǔ)償”的相關(guān)規(guī)定,那么到底什么是企業(yè)年金的“中人補(bǔ)償”呢?
2021-12-29
職工有權(quán)申請(qǐng)參加企業(yè)年金嗎?以案說(shuō)法為HR獨(dú)家解讀
眾所周知,企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。那么,因患職業(yè)病不得不退出工作崗位的職工有權(quán)申請(qǐng)參加企業(yè)年金嗎?下面我們以案例為HR解讀。
2021-12-29
深圳稅務(wù)局解讀降低企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率相關(guān)政策:企業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少?
2021年8月27日,深圳市稅務(wù)局解讀《深圳市醫(yī)療保障局 深圳市財(cái)政局關(guān)于繼續(xù)實(shí)施階段性降低企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知》政策。到底企業(yè)繳費(fèi)比例是多少?
2021-12-28
北京醫(yī)保局解讀2021醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相關(guān)政策:醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?
2021年1月13日,北京市醫(yī)療保障局解讀《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》。到底醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?來(lái)看看相關(guān)解讀。
2021-12-28
杭州市政府解讀基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案:醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌是什么?
2021年11月18日,杭州市人民政府解讀《杭州市全面做實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》政策。到底醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌是什么?
2021-12-28
企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么?這些專業(yè)知識(shí)為HR深入解讀
事實(shí)上,企業(yè)年金政策有其發(fā)展歷程。那么,它的發(fā)展歷程是什么樣的?同時(shí)它與養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金以及商業(yè)年金保險(xiǎn)又有什么不同呢?
2021-12-28
《企業(yè)年金辦法》解讀:企業(yè)年金背后的意義是什么?
眾所周知,想要真正掌握一項(xiàng)人力資源管理政策,一開(kāi)始更需要了解該項(xiàng)政策背后的意義,以及它包括哪些內(nèi)容,所以,《企業(yè)年金辦法>這項(xiàng)政策也不例外,下面我們一起來(lái)了解企業(yè)年金背后所隱藏的信息吧!
2021-12-28
江西人社廳解讀2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金相關(guān)政策:養(yǎng)老金什么時(shí)候調(diào)整?
2021年6月11日,江西省人力資源和社會(huì)保障廳解讀《關(guān)于江西省2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策。到底養(yǎng)老金什么時(shí)候調(diào)整?
2021-12-28
浙江人社廳解讀2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知:養(yǎng)老金調(diào)整方案具體是什么?
2021年12月6日,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策解讀。究竟養(yǎng)老金調(diào)整方案具體是什么?
2021-12-27
人社部解讀《企業(yè)年金辦法》:建立企業(yè)年金對(duì)企業(yè)及其職工有什么作用?
近日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《辦法》有關(guān)情況進(jìn)行解讀。
2021-12-27
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):