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好消息好消息！甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳近日下發通知，決定從2024年1月1日起，對全省工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金有關待遇進行調整。
據悉，本次調整范圍包括兩類人員。一類是2023年12月31日之前發生工傷并按月享受傷殘津貼、按月享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。已按國務院國發〔1978〕104號文件規定辦理了退休手續、享受退休費或按月領取基本養老金的企業工傷人員，參加企業退休人員基本養老金調整，不參加傷殘津貼調整。另一類是機關事業單位參加工傷保險之后發生工傷，并在2023年12月31日之前按月享受傷殘津貼、按月享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。
傷殘津貼調整分傷殘等級調整和按退出工作崗位前工作時間調整兩種。按傷殘等級調整：一級傷殘每人每月增加85元，二級傷殘每人每月增加81元，三級傷殘每人每月增加78元，四級傷殘每人每月增加74元，五級傷殘每人每月增加70元，六級傷殘每人每月增加63元。按退出工作崗位前工作時間調整：一至四級傷殘職工，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加11元；滿10年不滿20年的，再增加21元；滿20年不滿30年的，再增加31元；滿30年及以上的，再增加41元。五至六級傷殘職工，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加1元；滿10年不滿20年的，再增加11元；滿20年不滿30年的，再增加21元；滿30年及以上的，再增加31元。
供養親屬撫恤金配偶每人每月增加36元，其他親屬每人每月增加30元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上再增加5元。
工傷保險待遇調整的影響
此次調整對工傷職工及其家庭的經濟支持能力有顯著提升。增加的津貼和撫恤金將有助于緩解工傷職工因無法正常工作而面臨的經濟壓力，同時也能夠更好地保障其家屬的基本生活需求。特別是對那些工作年限長或傷殘等級高的職工來說，增加的金額將會顯著提高他們的生活質量。
工傷保險待遇對企業和工人有哪些影響？
工傷保險待遇的完善對企業與工人的關系有雙重影響。一方面，它降低了工人對因工傷而失去收入的擔憂，從而提高了工作滿意度和效率。另一方面，對企業而言，完善的工傷保險制度意味著更高的運營成本，這可能促使企業在安全生產和員工健康方面投入更多的資源。這種雙重影響最終有助于形成更加穩定和諧的勞資關系。
