-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當前,無論是選型什么軟件,都需要有相應的選型步驟,這樣才不至于在選型過程中處于被動地位,被軟件廠商帶著節奏走。那么,對于績效管理軟件而言,它的選型步驟又是怎么樣的呢?
1.績效管理軟件選型步驟一:整理內部績效管理需求
想要選型,最重要的是要整理好企業內部的績效管理需求,如當前是否有相應的績效考核方式,績效考核方式具體是如何展開的,績效考核完畢后是否有相應的改進計劃等等,這些包含績效的全部流程都需要一一整理。除此之外,企業還需要整理除功能外的需求,如預算需求、技術需求、硬件需求、實施需求、廠商需求等。
2.績效管理軟件選型步驟二:開展選型
當需求整理完畢后,就可以對市面上的績效管理軟件進行調研考察了。那這里企業可以分為兩個維度:一個是從SaaS層面的績效管理軟件調研考察,一個是本地化部署的績效管理軟件調研考察。通過了解這兩種部署方式在功能、價格、人數、使用價值上的異同,最后再挑選出3-5家廠商進行深入溝通。
3.績效管理軟件選型步驟三:確定廠商
通過與所選的績效管理軟件廠商進行溝通和對產品的體驗,完成各個廠商的打分和評價,最后確定廠商。當然,如果有招標環節,那么企業還需要整理相應的招標文件和招標流程,最后公示所選的績效管理軟件廠商。
那么,當選型完畢后,后續就是與績效管理軟件廠商討論開發、實施、培訓、售后等相關事宜了。所以企業一定要按照這些步驟來,這樣才能更順利地上線績效管理軟件。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海HCM系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止,紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區市場,已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力,廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育,汽車、物流、新零售等行業,包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。