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?2022年,隨著移動端工具的不斷提升,辦公桌的界限也被再一次打破,手機成為人們交流工作的主要載體之一。同時，對于開發軟件的廠商而言，他們也非常注重企業的用戶體驗和操作效率，所以他們所開發的管理軟件一般都會有相應的APP進行輔助，績效管理軟件也不例外。所以，今天我們就通過績效管理軟件APP，來講講它的作用究竟在哪？
1.績效管理軟件APP的作用在哪？員工操作便利
對于員工而言，績效管理軟件APP可以讓他們更便利地參與企業的績效管理，如參與績效管理目標的設定，進行績效考核評價，最后還可以進行績效結果查詢和反饋，從根本上杜絕了企業績效管理暗箱操作的弊端，同時還能讓員工更徹底地了解自身績效問題，從而進行自我能力和素質的提升。
2.績效管理軟件APP的作用在哪？HR設置跟蹤便利
那除了員工之外，績效管理軟件APP還對HR有十分大的用處，比如設置績效目標和績效考核方案，可視化跟蹤績效考核流程，督促企業領導層和員工及時處理相關的績效事務等。這不僅有利于HR全程把控績效管理的進度和結果，還能有效提高績效管理效率，保證績效方案穩步落地推行。
3.績效管理軟件APP的作用在哪？管理層洞察便利
績效管理軟件APP對于管理層的作用在于能從多個維度更快更準確地統計員工績效結果，之后利用各種圖形化工具對績效結構進行可視化分析，以動態數據幫助企業更好地洞察當前員工績效情況，從而實現績效管理體系的進一步優化和提升。
由此可見，績效管理軟件APP對于企業的作用是非常大的，那么企業在選型時，最好要考察廠商的產品是否也帶有APP這一選項，如果有，最好一起上線。
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