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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
自動績效管理軟件哪家好？為了保證各個公司對自家員工可以進行詳細的管理，以及對工資方面的計算也可以合理，很多公司都會使用各種先進的系統進行計算，這些系統的使用也是保證了各個領域的操作更加簡單很多。對于大型的公司來說，如何保證員工的業績計算可以合理且不出錯，是非常困難的事情，很多公司都會采用人工計算，但是人工計算的效率非常低，而且也容易出現錯誤，所以在這樣的情況下，很多公司也會使用自動績效管理軟件，那么企業要如何選擇自動績效管理軟件呢?
1、自動績效管理軟件演示試用
任何一個軟件產品，產品演示、試用都是最直觀查看自動績效管理軟件功能模塊的方法。要讓供應商構建和演示基于實際需求的演示，這是判斷系統是否能滿足企業需求的好方法。
2、自動績效管理軟件功能
不要聽信供應商顧問的說辭，企業要自己去對個自動績效管理軟件供應商的產品功能進行對比，判斷哪些是可以真正實現的？哪些跟企業需求匹配度好的？
3、自動績效管理軟件是否合法合規
招工用工要符合勞動法，不然會有一系列的風險處罰。合格的自動績效管理軟件，需要有一套工具來監控各種人事管理行為是否合法合規。
4、員工自助
員工自助是當前自動績效管理軟件功能中不可缺少的功能，極大方便員工。員工可以在線查詢自己的個人檔案、考勤、薪資、績效、休假、排班等信息，并可在線提交流程申請等。
5、系統靈活性、可拓展性
目前是傳統企業轉型升級的關鍵時間，淘汰落后產能，是以企業和政府法律法規變化較快，這就要求自動績效管理軟件不僅要能滿足企業當前各種復雜的實際需求，而且還要適應企業未來管理需求的變化，這就對系統的靈活性、可擴展性提出了很高的要求。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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