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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
績效的管理是人力資源業務中比較重要的一環，而移動績效、績效評估、評估互動、培訓、請假、薪酬、組織架構等板塊的一體化管控，是當今企業人力資源管理的發展方向。隨著數字和智能技術的發展，為更好滿足市場發展需要，如今有越來越多的企業考慮上線績效管理軟件，其中績效管理軟件多少錢，是不少用戶關注的?？冃Ч芾碥浖≒erformance Management System）就是管理組織和員工績效的系統。系統就如同為企業的各種管理系統搭建了一個管理平臺，它是各種管理系統的紐帶，透過它來驗證各管理系統的運作效果。那么，企業要購買一套360績效管理軟件需要多少錢呢？績效管理軟件的購買費用由哪些構成?
1、軟件的購買費用
績效管理軟件的購買費用包括軟件本身的費用以及部署所需的各種環境的費用，通常由軟件許可費、終端費、服務器及數據庫費用構成。
2、實施費用
實施費用由績效管理軟件的現場安裝、上線、調試和員工培訓等構成，軟件功能越復雜，安裝上線和培訓的難度也就越大，供應商收取的實施費用當然也更高。不過也有一些操作很簡單的績效管理軟件，員工不用培訓就能上手。
3、服務費用
績效管理軟件的服務費用不是指實施中的服務，而是軟件上線一定周期后為企業提供服務收取的費用，這個周期類似于其它產品的保修期，具體多長不同供應商之間存在差別，但大多數績效管理軟件廠商都是在一年內免費提供服務，一年后按照合同上簽訂的條款進行收費。
4、二次開發費用
用戶在使用績效管理軟件的過程中可能會發現一些問題需要做調試和定制，或者軟件廠商推出了新的功能模塊推薦用戶升級使用，這時候二次開發費用就產生了，當然你也可以選擇不升級和調試，但業務需求就無法得到很好的滿足。
這樣看來績效管理軟件的收費項目還是比較多的，企業在挑選廠商的時候一定要擦亮眼睛，因為有的廠商為了吸引客戶將軟件的購買價格壓到很低，然后在實施的過程中不斷加價。
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