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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?近兩年,越來越多的企業選擇采用HCM軟件來代替大部分的人力工作,徹底讓HR從繁雜的日常工作中解放出來。那么對于剛接觸HCM軟件的企業,在選擇HCM軟件時需要注意什么?
1.選型HCM軟件要注意操作性
HCM軟件不僅要滿足人力資源部門的日常人事管理,還應該為員工提供必要的服務,比如說提供員工培訓、考勤查詢、績效查詢等服務。所以對于員工來說,軟件的可操作性必須要足夠簡單和人性化,以避免過于復雜,增加人力部門的工作量。
2.選型HCM軟件要注意價格
市面上HCM軟件的價格比較混亂,沒有一個統一的標準,因為不同廠商的技術水平參差不齊,企業在選型的時候要對比不同廠商的報價,綜合系統的功能、服務、系統安全穩定性等方面考慮,用于判斷廠商給出的報價是否合理。
3.選型HCM軟件要注意廠商技術水平
軟件廠商開發團隊的技術水平,決定了能否滿足企業個性化需求定制,同時一個強大的技術團隊,不僅維護系統的穩定和更新迭代,也能為企業的長遠發展打下堅實的基礎,所以對于初次信息化的企業千萬要注意廠商的技術水平。
4.選型HCM軟件要注意安全性和穩定性
HCM軟件中的數據對于企業是十分重要的,HCM軟件的安全性與穩定性是保證公司資料信息的前提,也是避免信息數據外泄的重要保障。因此,企業在選擇HCM軟件的時候,一定要著重考慮HCM軟件的安全性與穩定性。
總之,對于初次信息化的企業而言,在選型上肯定需要比那些信息化水平成熟度的企業更加謹慎和仔細,不然可能就容易受到廠商的忽悠,最后選擇了不適合自己內部管理和發展的HCM軟件。
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