-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
日前，有用戶在脈脈等平臺透露，理想汽車在5月毀約了2022年畢業的校招生，其中不少人已經和理想汽車、學校簽署了三方協議，準備等著畢業答辯結束后入職。
同時，此前有網友在招聘平臺曝光郵件，由于理想汽車對汽車業務架構進行調整，部分未入職的校招生將面臨offer解約。
針對此事，理想汽車方面表示：“這個是近期理想汽車進行了業務調整，部分崗位被關閉，涉及部分今年尚未入職的校招生伙伴。鑒于可能對這些學生重新找工作造成的不便，我們提供了調崗選擇和解約賠償的方案，目前正在與相關學生進行溝通?！?/p>
理想汽車方面表示，賠償方面，綜合考慮各專業及崗位方向等信息，已推薦相關同學到其他業務崗位，重新進行調崗面試；對于沒有合適崗位的同學，將提供賠償一個月工資的補償，這一方案超出了協議內簽署的合同違約金金額。
簽三方協議對于應屆畢業生來說很重要，如果在畢業之前確定下來要去哪家公司，但由于沒畢業不能簽正式合同，就只能先簽三方協議，算是對錄用該畢業生的一個保證，那么三方協議可以違約嗎？
三方協議，又稱為“就業協議”，是《全國普通高等學校畢業生就業協議》或《全國普通高等學校畢業研究生就業協議書》的簡稱，是高校學生畢業之前，為明確畢業生就業、擇業過程中，學校、學生與用人單位三方之間的權利義務關系而簽訂的書面協議，不能等同于正式的勞動合同，在司法實踐中就業協議適用《民法總則》、《合同法》等法律規范的相關規定，而勞動合同適用《勞動法》以及《勞動合同法》。畢業生與用人單位簽訂就業協議，是遵循平等自愿、協商一致原則而達成的協議，是合意而成的真實的意思表示，具有法律約束力。
三方協議是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下后果：
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。
畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。
畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協議書上交還招生就業工作處，并換取新的協議書。
