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現(xiàn)在的企業(yè)在進(jìn)行人員管理的時(shí)候往往會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的優(yōu)勢，利用考勤管理來更有效地管理人員和進(jìn)行日常的工作，更高效的考勤對于企業(yè)的幫助甚多。傳統(tǒng)的考勤管理所記錄的信息是比較單一的，基本上就是記錄員工上下班的出勤情況，工作排班以及薪酬的計(jì)算，基本上不涉及到其他內(nèi)容的管理。一般來說，現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)使用優(yōu)質(zhì)的企業(yè)考勤軟件。那么，使用企業(yè)考勤軟件的好處有哪些？
2021-12-06
隨著企業(yè)變得更加活躍，工作場所的優(yōu)化變得更加具有挑戰(zhàn)性。移動(dòng)設(shè)備的廣泛使用意味著許多可變的工作時(shí)間發(fā)生在辦公室之外，甚至在正常工作時(shí)間之外。越來越多的員工在家、遠(yuǎn)程辦公室和移動(dòng)中工作。雖然這樣可以讓企業(yè)更有效率、更靈活，但也會(huì)在跟蹤員工工作時(shí)間方面造成問題。
2021-09-07
工廠相比其他企業(yè)最大的特點(diǎn)就是員工數(shù)量大，一間工廠，規(guī)模再小，員工都過百，幾百號人的工廠都算是小的了，工廠遍地開花的廣東地區(qū)，員工數(shù)以千計(jì)的廠太多了。工廠在人力資源管理上最大的難題就是考勤，因此，工廠考勤系統(tǒng)普及率非常高。到底工廠考勤系統(tǒng)有哪些作用呢？
2021-04-25
考勤是企業(yè)人力資源管理最基礎(chǔ)的一個(gè)模塊，因此，考勤系統(tǒng)基本是企業(yè)必備的，雖然說僅僅是考勤一個(gè)模塊，涉及到的功能卻并不少，那么一套實(shí)用的考勤系統(tǒng)功能都有哪些呢？一般來說，是不是功能越多越好呢？
2021-04-16
考勤管理方式有哪幾種?考勤管理是人力資源管理中的重要組成部分，它通過約束的手段來規(guī)范員工工作時(shí)間以及工作行為，從而來統(tǒng)一員工的工作態(tài)度。同時(shí)，考勤管理也是經(jīng)常作為績效考核的一部分，所以每個(gè)企業(yè)對于考勤管理都是相同重視的。所以，今天我們就來探索一下企業(yè)的考勤管理方式究竟有哪幾種，且這些類型的考勤方式究竟存在哪些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)。
2020-12-07
如何做好企業(yè)員工考勤管理，方法有哪些？眾所周知，考勤管理是企業(yè)人力資源管理中的重要一環(huán)，它是企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理的最基本工作,也是績效管理工作的一部分,同時(shí)更是員工履行勞動(dòng)合同的法律義務(wù)?？记谒芾淼膶ο笫枪救w員工,并不是某一特定人。那么企業(yè)如何才能做好員工考勤管理呢？這些方法不妨參考一下：
2020-12-01
為了與時(shí)代接軌，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，目前已經(jīng)有許多企業(yè)引入了新型的考勤管理系統(tǒng)軟件來迎合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的智能趨向，從而實(shí)現(xiàn)員工考勤事務(wù)的高效管理和進(jìn)一步為企業(yè)的考勤工作節(jié)約大量的人力物力和財(cái)力。與此同時(shí)，也存在部分企業(yè)還在時(shí)代的浪潮中處于觀望狀態(tài)，即使他們已經(jīng)了解到考勤管理系統(tǒng)對于一個(gè)企業(yè)來說效能有多高，但還是不能確定這類系統(tǒng)是否適合他們企業(yè)本身。
2020-09-02
Hr考勤管理系統(tǒng)排班和傳統(tǒng)考勤排班相比哪個(gè)好？
今天的科技發(fā)展水平不是過去可同日而語的，企業(yè)在處理人事事務(wù)時(shí)，過去想要給員工排班，毫無捷徑可言，就只能是用紙筆去記錄，盡可能謹(jǐn)慎地安排員工的班次，但也還是會(huì)經(jīng)常地出錯(cuò)，畢竟人越多，班次越多，就越容易出錯(cuò)。幸而當(dāng)下我們都已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技極其發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如今企業(yè)進(jìn)行員工排班，只要擁有一套hr考勤管理系統(tǒng)就非常輕松了。使用考勤排班管理系統(tǒng)進(jìn)行排班，不僅方便至極，最重要的是快而準(zhǔn)。
2020-08-31
餐飲行業(yè)使用考勤管理系統(tǒng)軟件的好處是什么？
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息時(shí)代的變化，人們的生活節(jié)奏不斷加快，社會(huì)活動(dòng)越來越頻繁。因此，外出就餐逐漸成為人們追求的主流趨勢，也在一定程度上間接推動(dòng)了我國餐飲業(yè)的發(fā)展。眾所周知，餐飲行業(yè)是典型的對外服務(wù)行業(yè)，對員工的到來和服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)性都有一定的要求。但是，當(dāng)餐飲行業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，即從單一實(shí)體向連鎖餐飲行業(yè)轉(zhuǎn)變時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)很多人力資源管理問題，尤其是考勤管理方面。因此，餐飲企業(yè)經(jīng)常選擇使用信息化手段進(jìn)行考勤管理，即使用在線考勤管理系統(tǒng)軟件來輔助企業(yè)的運(yùn)營管理。
2020-07-29
手機(jī)移動(dòng)考勤管理軟件好用嗎？如何為HR減負(fù)
每一家企業(yè)的考勤管理都是非常重要的，通過對企業(yè)員工進(jìn)行考勤考核，可以起到規(guī)范員工行為的作用，還能營造和諧的工作氛圍，更重要的是，它還是HR每月薪資核算的重要依據(jù)。隨著移動(dòng)端APP的開發(fā)，手機(jī)打卡考勤軟件正在快速取代傳統(tǒng)的考勤機(jī)。
2020-06-10
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
