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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
現在的企業在進行人員管理的時候往往會借助互聯網時代的優勢，利用考勤管理來更有效地管理人員和進行日常的工作，更高效的考勤對于企業的幫助甚多。傳統的考勤管理所記錄的信息是比較單一的，基本上就是記錄員工上下班的出勤情況，工作排班以及薪酬的計算，基本上不涉及到其他內容的管理。一般來說，現在的企業都會使用優質的企業考勤軟件。那么，使用企業考勤軟件的好處有哪些？
1、提升考勤效率
在考勤方面，企業考勤軟件可以指出設定多種方式，便于員工便捷打卡，可以通過手機、wIFI、人臉識別、指紋、卡片、藍牙等方式，提高企業員工打卡效率。
2、節省人工成本
企業考勤軟件全部自動化處理考勤事宜，無需人工進行干預，通過靈活的假勤管理，來控制加班，管控員工的出勤、加班、曠工、調休、請假等，減少了人工投入，降低了人工開支。
3、提高數據準確性
企業考勤軟件自動程序控制，所以數據會更加準確且及時。
4、智能化排班管理
在很多企業都有多班次的情況，通常會有兩班制、三班制的情況。企業考勤軟件自帶排班功能，HR可以自主添加多個班次，提供多種維度的調班管理，滿足企業多種排班需求。
5、考勤數據分析
考勤管理系統可以按月、季度、年度自動生成各類報表，幫助企業進行各類型數據分析；另外，企業考勤軟件還能與崗位、績效、薪酬、培訓等模塊關聯，綜合分析員工的情況。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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