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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
當企業發展到一定規模的時候，員工規模逐步增加，原有的人力資源管理生態被打破，這時人力資源管理顯得力度不足，急需使用人力資源管理軟件來解決當下管理問題。企業這時就需要購買人力資源hr軟件，如今市面上的人力資源hr軟件品牌較多，企業在選型的時候也需要仔細去試用、去對比。那么，使用人力資源hr軟件能夠給企業帶來哪些好處呢？
1、改善人力資源管理效率
企業在使用專業的人力資源hr軟件之后，管理人員可將數據的保存和分析計算工作交由相應程序來處理，雇員資料、考勤記錄等工作將全面自動化，可大大提高人力資源管理工作效率！使人力資源管理者從繁忙的文件處理工作中解脫出來，更多時間考慮企業和雇員的實際需求；再者系統對公司流程進行改善，為企業戰略的制定提供幫助。人力資源管理部門可實現從“成本消耗”向“價值創造”轉變。
2、提高人力資源管理水平
企業使用人力資源hr軟件的第二個優點是使企業的人力資源計劃和控制管理定量化。人力資源hr軟件的建設必然會要求企業提供適合于本企業雇員的績效考核、薪酬和福利管理等工作的一系列指標，促進企業實現人力資源管理工作的科學化和規范化。如員工流動率，系統可以迅速對影響因素進行排列，而不是憑借經驗判斷等。
3、增強員工組織認同感
企業將人力資源hr軟件建立為一個開放式的系統，對不同的員工授予相應的權限。員工可以通過人力資源hr軟件自助查詢個人人事信息，了解自己的醫療信息、累積休假，或是登記修改個人的信息，如一些資格證書的獲取和申請公司內部空缺職位的意向等。同時通過系統，企業還可以讓人事管理工作變得的透明化，更好的為員工服務，從而提高員工的組織認同感和忠誠度。
以上就是小編盤點使用人力資源hr軟件能夠給企業帶來的好處，企業人力資源hr軟件的作用和優點毋庸置疑的。企業人力資源hr軟件正在幫助越來越多的企業建立規范化的企業人事管理體系，削弱了HR人員核算成本，優質提升了企業的生產效率。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
