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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
如果一個企業想要在市場競爭過程當中獲得勝利，那么就一定要想辦法使企業內部的人力資源價值得到充分的發揮，因為在這種情況下，企業才能夠獲得技術優勢以及價格優勢等綜合實力，從而有效提升企業的綜合競爭力，而未來能夠達到這樣的效果，很多企業都會使用，對于人力資源進行更有效更科學的管理，但是在使用使用人才管理系統軟件的好處有哪些呢？下面我們就一起來看看吧！
不論是在什么領域中，對人才的需求肯定都不會少的，因為人才的重要性非常高，加上人才的技能還有工作的能力也很不錯，這也是為什么現在這么多企業，這么重視人才管理系統軟件使用的原因，其實使用人才管理系統軟件的話，是可以使用到其中的人才模塊的，這個模塊的使用，可以更幫助企業更好的管理企業的人才，其次也可以統計人才的數量，這么一來就可以更好的分配員工的崗位了。
人才管理系統軟件價值
一、一鍵完成人才盤點
數字化人才管理系統擁有科學的人才標簽分類和人才管理體系，可以自動生成人才全景畫像和組織團隊的人才盤點分析，滿足企業迫切的盤點需求，支撐企業的人才戰略落地。
二、科學的人才發展方案
人才管理系統可以從人才能力素質、業績表現、發展潛力、優劣勢等維度智能分析人才數據，迅速定位人才能力特征，輔助企業迅速制定人才發展方案，對人才進行實時激勵與輔導，讓企業保持具有競爭力的健康人才梯隊。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
