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喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
對于考勤管理假期中的喪假，大部分HR可能只知道當前所實行的喪假政策是什么樣的，卻不知它其實在古代也是...
2021-12-10
一般來講，企業的考勤假期都會與薪酬管理相掛鉤，所以作為考勤假期中的一環——喪假，也是與員工薪酬有著...
2021-12-10
對于考勤管理假期中的婚喪假，大多數員工都會有問題想問。比如工“婚喪假假期包含法定節假日和公休日嗎？...
2021-12-09
在日常的考勤假期管理中，喪假事務的處理HR還是相對較少的，這也造成部分HR對于喪假相關政策規定并沒有那...
2021-12-09
員工喪假待遇有哪些？相信大多數HR都了解，但是卻很少去進行整理。事實上，現行我國法律政策關于員工喪假...
2021-12-09
喪假是很多勞動者都難免會遇到的，每個勞動者對這些都應該有一定了解，畢竟生老病死是人之常情。那么，當...
2021-12-09
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喪假有明確的親屬范圍，不在親屬范圍內的，都是不能批喪假的，如果企業出于人道主義批了，那多半也是批的事假。另外，喪假規定還包括了喪假天數。那么，直系親屬和非直系親屬喪假幾天是怎么規...
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病假需要提供病假證明書或者醫院的收費發票，產假也需要提供結婚證和準生證等，任何一種類型的請假都是需要一定的材料證明的。那么，喪假需要什么材料證明呢？喪假提交什么材料才能獲得批準呢？
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家里親人去世需要處理喪葬事宜就需要請喪假，員工向企業領導請喪假一般都不會遭到拒絕，但是，喪假扣不扣工資就是一個問題了，如果算是事假，那就是要扣的。到底喪假扣工資嗎？喪假工資怎么算？
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喪假一般幾天？國外的一些國家，喪假是沒有明確的天數的，那在我國法律法規對于喪假幾天假期是否有明確規定呢？那么，中國職工的喪假假期幾天呢？會不會因為親屬的親密關系不同而喪假長短也不...
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按照勞動法規定，職工是依法享有喪假的，但是，并不是任何親朋好友的去世都能請一個喪假，喪假的親屬范圍是有嚴格的規定的，到底喪假的范圍指的是哪些親屬呢？
前段時間，“為父奔喪被辭退”事登上熱搜，所以“企業喪假怎么休”的話題也存在相關討論。那么，HR你是否真的知道企業喪假該怎么休呢？
根據1980年原國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，勞動者其父母、配偶、子女死亡時，單位應酌情給予員工1～3天的婚喪假，如果路...
生老病死是人生常態，也是大自然的規律，所以人類建立了關于喪假的相關國家法律。那么，對于事業單位來講，它的喪假規定究竟是什么呢？
現實中，因考勤管理假期與企業發生的勞動糾紛案例很多。所以，今天我們就來看看關于“申請喪假未批，卻以曠工開除違法不？”這個案例，看看企業該行為是否真的違法。
眾所周知，喪假就是因有喪事而請的假，下面我們就來看看《中華人民共和國勞動法》是怎么規定喪假的？
對于大部分企業來講，當員工申請喪假時，都會同意員工請假并給予相應的假期。但是，也存在部分企業，只顧著自身利益，而不考慮員工個人需求，從而拒絕員工申請喪假需求，...