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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
喪假是很多勞動者都難免會遇到的，每個勞動者對這些都應該有一定了解，畢竟生老病死是人之常情。那么，當員工向企業申請喪假時，需要提交什么證明材料？
1.請喪假需要什么證明材料
員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：
（1）請假單
（2）死亡證明或火化證明
（3）戶口本或親屬關系證明
按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。
2.喪假證明格式要求及注意事項
憑親屬的死亡醫學證明書請喪假，正規的死亡證明是醫院開的，并蓋有醫院的診斷證明專用章，一共三聯，一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者注銷戶口證明》，三聯俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫生簽字，醫院蓋章。
不過，這里有一點需要HR注意：即職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關系證明，國家人社部門并無明確規定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。
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