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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
職工如果發生工傷，經過治療，傷情穩定之后，如果存在傷殘或者影響勞動能力的，就應該進行勞動能力鑒定了。那么，工傷后，如何申請勞動能力鑒定？勞動能力鑒定需提供的材料又有哪些呢？
如何申請勞動能力鑒定？
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料:
(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
勞動能力鑒定需提供的材料有哪些？
1.填寫勞動能力鑒定申請表；
2.有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
工傷復發可以重新申請勞動能力鑒定嗎？
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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