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在互聯網迅速發展的狀況下，很多企業的人事管理方面，就無法跟上現代信息發展的速度了，所以很多企業都開始選擇一款合適的hr軟件，甚至大型企業自己開發一個hr軟件。在這種情況下，就足以見得一款hr軟件是如何的重要了。但是由于很多中小型企業資金無法支撐自身開發hr軟件，需要自行選擇hr軟件的供應商，那么，hr軟件公司有哪些？企業如何挑選呢？
首先hr軟件的功能覆蓋度，眾所周知，人力資源有招聘、培訓和績效考核等六大模塊，所以對應系統的功能也是要全面才能滿足企業日常的人力資源管理工作和流程，這一點企業HR在挑選hr軟件的時候一定要考慮。
其次是系統的操作便捷度良好的操作體驗，如果如果系統的操作的上手難度高、操作步驟復雜、操作反應慢、流程設置不合理，那么對于使用人員來說無疑是增加了工作量，這樣不僅降低了工作效率反而成了人事部門的累贅。
最后是看hr軟件的安全性穩定，畢竟人力資源數據涉及企業的私密性若安全性不夠出現數據泄露或丟失，會對企業造成很大的影響。所以系統的安全性至關重要，一定要考量系統的平臺可靠性。
hr軟件公司有哪些？企業如何挑選？目前市面上相關的hr軟件、HR系統、eHR軟件、人事管理系統等等太多了，魚龍混雜，價格跨度極為龐大，因此選型合適的極為重要，在選型是需要了解產品的功能是否符合企業實際需求，能否提供二次開發以及后續的維護，供應商是否有行業的案例經驗，是否有做好充分的客戶調研，這些都是企業需要考慮的問題。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
