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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
我國社保對于職工的保護是很周全的，比如說職工不小心發生工傷事件，職工能獲得的絕對不僅僅是傷殘補助金，還有多項待遇也都是由工傷保險基金去支付的。具體包括哪些呢？
什么情況下職工可以享受工傷保險待遇？
在中國，職工在以下情況下有資格享受工傷保險福利：
當職工因工作原因遭受事故傷害或患有職業病，并且其情況已經經過正式的工傷認定時，他們有資格獲得工傷保險待遇。此外，如果職工通過勞動能力鑒定被認定為完全或部分喪失勞動能力，他們將有權獲得殘疾福利。
工傷的認定和勞動能力的鑒定流程應當設計得盡量簡便和便捷，以便能夠快速高效地為受傷的職工提供必要的支持和福利。
工傷保險支付的費用具體包括哪些？
因工傷發生的下列費用，按照規定從工傷保險基金中支付：
(一)
治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)
住院伙食補助費;
(三)
到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)
安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)
生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)
一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)
終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)
因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)
勞動能力鑒定費。
如果職工工傷復發，還能再次享受工傷保險待遇嗎？
當工傷職工的工傷狀況復發并被確認需要接受治療時，他們將依照《工傷保險條例》的規定，享受工傷醫療福利、輔助器具提供以及停工留薪期間的待遇。
在這些待遇中，前兩項即工傷醫療福利和輔助器具提供，只要符合相關規定，將由工傷保險基金負擔支付。
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