-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
百勝中國，作為中國領先的餐飲公司，在全球范圍內具有強大的影響力和品牌價值。自1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國已經在中國各省市自治區（港澳臺除外）的1700多座城鎮經營著12,000家餐廳，展示出其強大的市場占有率和業務拓展能力。
2021年，百勝中國位列《財富》美國500強排行榜第363位。并于2021年入選時代百大最具影響力公司。百勝中國被評為2020年道瓊斯可持續發展指數餐飲和休閑行業領導者。在2022年，百勝中國連續四年入選彭博兩性平等指數，并連續四年榮獲中國杰出雇主認證。
對于像百勝集團這樣的大型頭部的餐飲連鎖企業來說，每年的校招需求多，規模大，數智化的招聘管理系統能幫助HR部門從海量簡歷中篩選出高潛精準人才。
校招流程更優品牌形象賦能
從校招HR的視角，從發布到劣汰環節，百勝的整個校招篩選周期持續3個月，在這3個月中，HR需要從近萬名候選人中篩選出數十名管培生，挑戰較大。
另外新一代的年輕人在求職過程中更傾向有鮮明企業文化和特色的校招形式，在校招中提升企業的品牌影響力，是吸引當下年輕人才的重要因素，也是百勝在校招中的不斷追求。
高效精準篩選海量候選人
從幾萬人中精準篩選出最后的數十位管培生候選人，需要工具賦予HR更多判斷依據，而短短3個月內的多輪篩選，對于人才評價的精準度要求極高。HR部門需要引入更有效和先進的招聘及人才測評工具，讓結果更精確高效。
百勝中國的成功故事向我們展示了一個企業的發展需要全面和多元化的視角。在業務戰略上，要不斷擴大市場影響力；在人力資源管理上，調整和優化招聘流程，提升企業形象，吸引和挖掘高潛人才；在技術應用上，引入高效精準的招聘工具，提升招聘效率和準確度。這三方面的結合，才是百勝中國能夠在激烈的競爭中立于不敗之地的關鍵。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
