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人力資源系統什么意思？人力資源系統就是專門用于人力資源管理的軟件信息系統，一般可提供人員基本信息管理、企業組織架構管理、調動管理、合同管理、工資管理、培訓管理、績效考核、獎懲管理、員工移動app等等。簡單的講就是結合企業先進的人力資源實踐或理念、人力資源資源信息化建設的建設，通過信息技術手段為企業提供人力資源解決方案。HR可以通過人力資源系統，把企業員工信息錄入到系統內，即可以由系統主動生成相關的統計數據和報表。相對于傳統的人事管理工作來說，人力資源系統的操作方便快捷，可大大提高HR的工作效率。
人力資源系統能幫助企業解決什么問題？
1、改善企業人力資源管理的效率
企業在使用專業的人力資源系統之后，管理人員可將數據的保存和分析計算工作交由相應程序來處理，雇員資料、考勤記錄等工作將全面自動化，可大大提高人力資源管理工作效率！使人力資源管理者從繁忙的文件處理工作中解脫出來，更多時間考慮企業和雇員的實際需求；再者系統對公司流程進行改善，為企業戰略的制定提供幫助。人力資源管理部門可實現從“成本消耗”向“價值創造”轉變。
2、提高企業人力資源管理的水平
企業使用人力資源系統的第二個優點是使企業的人力資源計劃和控制管理定量化。人力資源系統的建設必然會要求企業提供適合于本企業雇員的績效考核、薪酬和福利管理等工作的一系列指標，促進企業實現人力資源管理工作的科學化和規范化。如員工流動率，系統可以迅速對影響因素進行排列，而不是憑借經驗判斷等。
3、增強企業員工的組織認同感
企業將人力資源管控系統建立為一個開放式的系統，對不同的員工授予相應的權限，員工可以通過人力資源管控系統自助查詢個人信息，了解自己的醫療保障計劃、累積休假，或是登記修改個人的信息，如結婚生育、資格證書的獲取和申請公司內部空缺職位的意向等。通過系統，企業可以讓人事管理工作變得的透明化，更好地為員工服務，從而提高員工的組織認同感和忠誠度。
以上就是人力資源系統什么意思？能幫助企業解決什么問題？的全部內容了，企業可以先分析自身的情況來選擇一款適合企業發展的人力資源系統。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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