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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業想要獲得良好的發展，內部管理要做好，而如果企業在人力資源系統軟件上投資了，這會是一個長期收益的項目，提高工作效率。人力資源系統軟件根據覆蓋模塊的范圍，人力資源系統軟件廠商被劃分為單模塊和一體化兩類。大多數初創企業或者首次使用人力資源系統軟件的時候，大多數會傾向于選擇一體化的廠商，能一次性滿足人力資源管理中的各類需求。那么，一體化人力資源系統軟件選型應該怎么做呢？
1、適合的才是最好的
選擇人力資源系統軟件時，客戶必須要對自身有清晰的認識，并能對未來發展的需要有所判斷?！斑m合的解決方案”必須立足于現實，又能在一定程度上引導與促進客戶人力資源管理水平的提升。
2、系統數據安全
人力資源系統軟件包含有企業員工的身份信息，如聯系電話、住址、身份證、家庭信息等，還有所有人的薪資、考勤、績效等情況，這直接反映了企業的經營構成等等，所以選型時，數據安全是很關鍵的一點。
3、是否能與其他企業管理系統對接
企業還會用到ERP、OA、CRM、釘釘等軟件，這就需要人力資源系統軟件可以很好地對接，共同打造一體化一站式管理平臺。
4、一體化人力資源系統軟件的部署方式
部署方式不同直接影響了軟件的使用成本。云端部署就是常說的SAAS化的，標準化的系統，按人數按年付費使用，價格較為便宜，適合人數少、需求簡單的企業;本地部署是一次性購買，終生使用的，沒有人數、年限的限制，安裝在企業自有服務器上，數據安全，維護方便，支持定制、二開等，價格幾萬到幾十萬，適合人數多、需求復雜的企業。
5、廠商后期服務
人力資源系統軟件最重要的是上線使用，只有長期穩定高效的運營，才能充分發揮其價值，而這離不開售后服務團隊。軟件都會有各種各樣的小問題，能否及時響應、及時處理，是持續穩定使用的基礎。
最后，企業人力資源系統也就是很多HR都在用的人事管理軟件，是一種能夠幫助HR解決繁瑣的企業行政事務性工作的軟件和系統。使用人力資源系統軟件可以讓HR、管理層、高管等隨時查看員工檔案信息，管理員工轉正、調崗、調薪、離職等信息，同時把HR從忙碌的日常工作中解放出來，讓企業高效率參與到更多的管理工作中。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
