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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?很多集團企業由于前期快速擴張過程對人力資源管理不夠重視，目前逐漸出現各種各樣的人力資源管理問題，十分需要信息化的DHR軟件進行管理協助，那么集團企業DHR軟件選型有哪些關鍵點？
1.集團企業DHR軟件選型有哪些關鍵點？支持功能定制開發
集團企業的人力資源管理需求是十分復雜，大部分DHR軟件的常規功能是無法很好滿足，往往需要進行功能的專屬定制開發，所以對于廠商的技術能力有較高要求。軟件廠商技術團隊是否有足夠能力進行針對性的需求定制和二次開發滿足企業需求是十分重要的選型關鍵。
2.集團企業DHR軟件選型有哪些關鍵點？需要支持大并發
因為集團型企業大多都是跨地區的經營格局，而且下屬分支機構十分多，企業整體員工數量龐大。如此大規模的統一軟件平臺建設，企業第一個要考慮的就是大并發量的應用，DHR軟件平臺必須能夠支撐起整個集團的運作，不能出現加載緩慢以及宕機問題，以確保DHR軟件日常的平穩運行。
3.集團企業DHR軟件選型有哪些關鍵點？需求平臺集成
大型的集團企業往往已經實現基礎的信息化管理，有在使用OA、ERP、CRM等各種各樣的信息化軟件，為了避免各軟件之間各自運行影響效率和存在信息孤島的情況，這就要求DHR軟件要有很好的平臺性和開放性，要能夠讓企業現有的軟件進行集成，幫助集團企業實現統一信息化平臺建設。
4.集團企業DHR軟件選型有哪些關鍵點？豐富的集團案例
集團企業不同于其它企業，面臨的人力資源管理問題要復雜很多，而且集團企業人員規模龐大，部門、業務、流程眾多，這亦都大大增加了DHR軟件上線實施的難度。若是廠商實施團隊缺乏足夠經驗，就很難有效把控實施進程和規避風險，而且很容易引發各種問題導致軟件上線的失敗，所以這就要求軟件廠商要有成功的集團企業案例經驗。
當然，除了以上幾個選型關鍵點外，集團企業DHR軟件選型還要重點關注廠商的售后服務，畢竟售后服務影響著企業后續是否能正常運用該軟件，是否能在遇到問題時得到及時響應，如若廠商的售后服務體系太差，那么將對企業長久運營數字化人力資源管理有著重大影響。
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