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INDUSTRY INFORMATION
7月22日，北京市人力資源和社會保障局發布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(二季度)》(簡稱“報告”)。報告顯示，二季度，北京技術含量高、人員緊缺的熱招崗位主要集中在數字經濟產業、軟件和信息服務產業。其中，數字職業等新職業薪酬走高，月薪中位值均超過20000元。
北京還重點圍繞2022年6月發布的第五批新職業開展調查。二季度，數據安全工程技術人員、 機器人工程技術人員、 建筑節能減排咨詢師、 數據庫運行管理員、 商務數據分析師、 數字化解決方案設計師 6個新職業成為“高、新”熱招崗位。其中，數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、機器人工程技術人員是數字型經濟發展中催生的數字職業，建筑節能減排咨詢師則是順應碳達峰、碳中和發展趨勢的綠色職業，以上4個新職業薪酬水平相對較高，薪酬中位值均超過了20000元/月。
每年5-7月份，是應屆高校畢業生的就業旺季。二季度，從職業類型看，北京2022屆高校畢業生技術研發/專業技能類、業務類、支持類、銷售類崗位的月薪中位值分別為7685元、6882元、6434元、6044元。從學歷看，碩士及以上學歷畢業生月薪集中在7000元-9000元，本科畢業生月薪集中在6500-8000元，大專畢業生月薪集中在5500-6600元。從行業看，金融產業、數字經濟產業、軟件和信息服務產業位居第一梯隊，這三個行業的高校畢業生月薪中位值均超7500元。
報告還顯示，二季度，金融產業、數字經濟產業、軟件和信息服務產業薪酬相對穩定，月薪中位值分別為14862元、13358元、12980元。技能人才中，高級技師、技師、高級技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。
據介紹，報告中的薪酬水平統計口徑均為今年二季度稅前應發工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。
