-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
不同于60后、70后們，當下的90后們對于傳統的“單位”已經越行越遠。他們更加追求于自由、寬松的靈活就業。據大數據顯示，90后與00后靈活就業者占比超過50%，其中90后成靈活就業主要群體。
截至2021年年底，我國靈活就業者已達2億人，相比于約7.5億的總就業人口，靈活就業人員占比已經超過四分之一，那么靈活就業人員社保繳費交哪些？
靈活就業社保這樣交：
1、以靈活就業人員身份繳納職工社保；
2、只需要繳納養老保險和醫療保險；
3、靈活就業人員交社保需要自己全額繳納。
具體來看，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。比如繳費基數為5000元，那么養老保險繳費費用為每個月1000元，一年就是12000元。
醫療保險根據各地的規定而定，有的地方規定醫療保險繳費為繳費基數的4%。比如繳費基數為5000元，那么醫療保險每個月的繳納費用為200元，一年就是2400元。
靈活就業人員可以自己選擇繳費基數，通常有60%、100%、300%三個檔位可選。繳納檔次越高，領取的養老金也越高。
通常情況下，繳納靈活就業社保的基本流程如下：
1、攜帶身份證到人社局窗口（部分地區為地稅，請提前咨詢）并填寫申請表；
2、審核成功后選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費等；
3、繳費成功并申領社?？?。
需要注意的是，以靈活就業人員的身份繳納社保，通常只能在戶籍地繳納，具體要求大家可以咨詢當地社保部門。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法 》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
