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2022年11月28日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)招用脫貧人口享受社會保險補貼有關(guān)事項的通知》，那么社保補貼如何申請？來看看具體政策。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關(guān)于企業(yè)招用脫貧人口享受社會保險補貼有關(guān)事項的通知
京人社農(nóng)工發(fā)〔2022〕40號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，促進脫貧人口在京穩(wěn)定就業(yè)，對企業(yè)招用脫貧人口，符合條件的給予社會保險補貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、適用范圍
本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)，招用與本市建立對口幫扶、對口支援、對口協(xié)作關(guān)系的對口地區(qū)脫貧人口，依法簽訂并履行勞動合同，可申請享受社會保險補貼。
二、申請條件
企業(yè)與脫貧人口依法簽訂一年及以上期限勞動合同，按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資。申請前，企業(yè)未通過該脫貧人口享受本市制定的其他社會保險補貼政策；申請時，企業(yè)未與該脫貧人口終止或解除勞動合同，已按規(guī)定為其在京連續(xù)繳納職工社會保險滿36個月且未退繳。企業(yè)未被列入違法失信名單。
三、補貼標準
符合申請條件的企業(yè)，在勞動合同期限內(nèi)，繼續(xù)履行勞動合同滿半年或一年的可于次月起90日內(nèi)提出首次申請，享受最長不超過三年的社會保險補貼。社會保險補貼以當年本市職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（不含生育保險）和失業(yè)保險的單位最低繳費標準予以補貼。企業(yè)通過該脫貧人口已享受本市社會保險補貼的，任何企業(yè)不得再以該脫貧人口享受本政策。
四、審核和監(jiān)督管理
本通知所涉及社會保險補貼的資金來源、經(jīng)辦流程和監(jiān)督管理等規(guī)定，按照本市現(xiàn)行用人單位社會保險補貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提交申請。
五、其他
本通知自頒布之日起執(zhí)行，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日，申請有效期截至2026年3月31日。
本通知由市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責(zé)負責(zé)解釋。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局
2022年11月3日
以上就是北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)招用脫貧人口享受社會保險補貼有關(guān)事項的通知》啦。
