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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?由于人才管理系統個性化程度較強，所以不同企業以及廠商對人才管理系統所包含的模塊往往存在爭議，那么，一般來講，人才管理系統模塊包含以下這些：
1.人才管理系統有哪些模塊？選聘管理
（1）整合不同渠道來源的簡歷，提供簡歷篩選、考試測評、面試評估、人員對比等人才甄選工具
（2）可進行外部招聘、內部競聘和校園招聘等多種不同類型的招聘活動管理
（3）支持黑名單管理機制和人才庫建設
2.人才管理系統有哪些模塊？團隊管理
（1）支持組織內專業人才隊伍和各類團隊建設
（2）支持靈活設置組織內的新角色或臨時崗位，從現有員工隊伍中選擇合適的人才
（3）支持多個維度的人員對比功能，輔助團隊成員選取決策
3.人才管理系統有哪些模塊？績效管理
（1）通過目標管理幫助企業逐級分解績效指標
（2）提供KPI、360度、崗位勝任力、核心價值觀、民主評議、強制排序等更加靈活的績效評估方法
（3）支持針對不同類型的崗位設置差異化的績效考核規則
4.人才管理系統有哪些模塊？薪酬管理
（1）支持各種薪資項目、薪酬架構的落地應用
（2）集成考勤、工時或績效數據、自動計算薪資、在線調整社保及稅收參數
（3）薪資發放
5.人才管理系統有哪些模塊？職業發展
（1）可靈活定義企業職業發展通道規則
（2）以圖表形式顯示員工與目標崗位知識及技能要求之間的差距
（3）支持HR、直屬經理和員工個人多方設置能力提升目標
6.人才管理系統有哪些模塊？繼任者計劃
（1）支持基于人崗匹配度進行人才檢索
（2）提供繼任者比較、能力差距分析功能，可以與能力培養舉措聯動
7.人才管理系統有哪些模塊？培訓與發展
（1）支持設置多元化的能力提升舉措
（2）支持培訓包（Training Package）和各類培訓工作報告的自定義生成
（3）支持員工參與企業知識庫建設，系統記錄并統計員工貢獻
8.人才管理系統有哪些模塊？積分管理
（1）支持根據不同的管理目標設置多套積分方案
（2）支持將積分法則用于績效評估、晉升管理以及激勵分配等
9.人才管理系統有哪些模塊？工時管理
（1）通過工作分析建立工作單元/工時池
（2）支持多種方式進行工時記錄
（3）工時核定規則
10.人才管理系統有哪些模塊？知識管理
（1）支持多元化的知識形式積累與應用
（2）將知識管理與員工培訓發展、能力提升結合起來
11.人才管理系統有哪些模塊？人力資本地圖
（1）支持高管視角的個性化定制，呈現與績效目標、人力資本以及與人工成本相關的所有報表
（2）可定制企業門戶和移動終端門戶
總而言之，不同企業對于人才管理系統所包含的功能需求不一樣，所以，企業只需在選型過程中選擇自己想要的模塊即可。當然，不一定所有廠商的系統都包含以上所有模塊，因此，為了統一化管理，企業最好還是多找幾家廠商系統進行對比再下決定。
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