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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
2021年7月22日，人社部發布2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行，與2021年第一季度相比，本期“排行”有以下特點：
1
招聘需求和求職人數環比均有所減少，求人倍率進一步上升，二季度供求關系整體仍舊偏緊
從“最缺工”的100個職業看，招聘需求人數從一季度的166.5萬人減少至153.8萬人（下降7.63%）；求職人數從一季度的60.9萬人減少至51.7萬人（下降15.11%）；缺口數從一季度105.5萬人下降至102.1萬人（下降3.22%）；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場總體供求關系仍偏緊。
2
高技能人才短缺現象較為明顯
新進排行30個職業中，近半數與制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業等行業相關，所需職業專業化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進入排行前十，“智能制造工程技術人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術人員”“自動控制工程技術人員”等職業新進排行，“機修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業呈現短缺程度加大的趨勢。
3
生活服務業相關職業需求仍保持旺盛勢頭
除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務員”“家政服務員”外，“美容師”“嬰幼兒發展引導員”“養老護理員”等職業排位上升，呈現短缺程度加大的趨勢。
此外，排行“前十”職業略有變化，本期“市場營銷專業人員”“商品營業員”“儀器儀表制造工”進入前十，“客戶服務管理員”“汽車生產線操作工”“包裝工”退出前十。
具體排名如下：
（以上圖片來源于人社部官網）
以上就是2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。
此外，人社部表示，2021年，受益于經濟企穩向好，就業將延續總體平穩態勢。同時國內外環境深刻變化，勞動力供給仍處高位，結構性矛盾更加突出，就業形勢面臨諸多不確定性。
對于下一步工作安排，人社部表示，一是完善穩就業政策。二是做好重點群體就業工作。三是促進多渠道靈活就業和創業。四是加強職業技能培訓。五是健全全方位公共就業服務體系。
