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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
數字化時代，業務流程、資產、設備與人員的信息數字化鏈接，可以優化成本提高效率，是當下企業的發展趨勢。企業級HR要負責企業人力資源管理中的許多瑣碎事務，在以人數眾多、機構眾多的公司，HR部門就顯得十分繁重，有許多員工和下屬機構要處理，每天要花費大量的時間和精力，這也是人事DHR系統得到眾多企業認可的原因。如今很多企業紛紛上線DHR系統進行人事管理，那么，人事DHR系統的部署方式有哪幾種呢？
1.本地部署
本地化部署是將人事DHR系統部署在企業本地服務器上，一次性購買永久使用，前期投資成本相對較高。大部分是按功能模塊收費的，企業可以根據需要選擇單個模塊或完整模塊。本地部署的人事DHR系統不同于普通軟件，只有在安裝、部署和實施后才能有效使用，現場實施需要專業的實施人員，也會產生費用，按人、天計算，因此一支專業高效的實施團隊非常重要。
2.SaaS云部署
這種人事DHR系統部署在第三方云服務器上，企業可根據實際應用需求訂購所需的標準應用軟件服務，租賃使用，按每年員工人數收費，費用分攤，一次性投入較低。受員工數量和使用年限的影響，對于人數少、需求簡單的企業性價比非常高，而人數多的企業長期來看成本非常高。如果需求復雜，該類不支持定制開發，價格需要幾萬每年！
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
