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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源數字化并不是新技術的唯一應用。正如德勤的杰夫·邁克所言：“人力資源數字還應使文化、人才、結構和流程保持一致，以平衡效率和創新，并在更大的組織不斷轉型之際，對其保持可衡量的影響?！比耸鹿芾硇逝c企業的綜合競爭力的提升有著緊密的關聯，隨著企業智能化和自動化的發展，流程化管控各個環節數據，成為未來的發展方向。結合時下大數據管理特點，已經有很多企業用戶考慮上線一套DHR系統。數字化DHR系統的價格一般是多少，是很多用戶比較關注的因素。
判定DHR系統價格的四個維度：
1.DHR系統品牌
國外品牌SAP、Oracle價格當然比較貴，目前絕大多數的企業選擇的還是國產品牌。國產品牌里也分的，像綜合性品牌，名氣很響，價格也不低，但是專業性不在人事系統這塊；像新晉品牌，成立時間短，價格上可能會便宜一點，但是產品穩定性有待提高；像老牌專業廠商，價格上會貴一點，但是產品經過市場數十年的考驗，還是比較值得的。
2.DHR系統架構
DHR系統分為B/S價格和C/S架構，B/S架構是Brower/Server的縮寫，客戶機上只要安裝一個瀏覽器（Browser）。C/S架構客戶端需要安裝專用的客戶端軟件。首先涉及到安裝的工作量，其次任何一臺電腦出問題。B/S最大的優點就是可以在任何地方進行操作而不用安裝任何專門的軟件。只要有一臺能上網的電腦就能使用，客戶端零維護。一般推薦選擇B/S架構的系統。
3.DHR系統模塊
DHR系統有基礎員工信息、培訓管理、考勤管理、薪資福利、電子合同、員工自助、招聘管理、移動APP、報表分析等模塊，不同的模塊需求不同價格也會相應不同，企業可以根據自己的需要選購對應的功能模塊。
4.DHR系統使用人數
通常企業人數越多，各類數據也就越多，想要流暢地運行系統，快速高效地處理初級，DHR系統所用服務器和數據庫的承載能力就需要有更高的配置，所以價格也就越貴。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
