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INDUSTRY INFORMATION
企業內部的決策分析、薪資計算、招聘管理、檔案管理、組織管理、kaoqi排班設置等人力資源板塊的管理工作，事關企業的綜合效益。而人才已經成為企業間競爭的主要所在，這也是當下企業最關心的重點。傳統的人力資源管理已不再適合現有的企業發展需求，需要借助智能化、專業化的DHR系統來更好地管理。DHR系統，人力資源管理系統，人事管理軟件，eHR系統等等，都是常見的人力資源軟件，可使企業管理更加高效順暢，不斷提高企業人力資源管理水平。那么，一般DHR系統廠商的報價是多少呢？判定一款DHR系統價格主要從以下四個維度進行分析。
1、人才庫
通過DHR系統建立自己的人才庫，讓企業可以將一些優秀的人才信息臨時存儲在自己的信息庫中，以備不時之需。此外，DHR系統還可以與各大招聘網站共享數據，將網站上的信息及時傳遞到企業系統，方便進行處理。如果企業用人部門有需求，可以根據DHR系統中現有的人員結構進行調整，并可以隨時提供最新的組織架構圖，確保企業的發展不受影響。
2、控制人員成本
DHR系統可以全面了解各部門的用人情況，避免部門人員配置失衡，如超標、不足、流失嚴重等，同時對員工進行精細化信息化管理，控制員工規模，充分發揮現有人員的生產能力，幫助企業創造更大的利潤增長。
3、提高工作效率
DHR系統記錄員工考勤、工資福利和績效管理等所有數據，不僅可以提高計算的準確性，還可以幫助企業管理實現自動化，提高工作效率。
4、選育用留
人才流失不僅與工資薪酬有關，得不到合適的崗位也是關鍵因素之一。因此，HR系統用于記錄員工的工作技能，當一個職位需要人員時，通過DHR系統搜索，不僅可以避免人員流失，還可以及時實現內部流動，讓員工的崗位調動真正發揮作用。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
