-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業日常運營中離不開人事的管理，一家企業的戰略目標，在很大程度上與企業所建立的人事戰略保持密切相關的聯系。對于公司而言，建立全局性和穩定性以及應變性的人事戰略是必要的，但如何建立，以及如何建立員工全生命周期管理，員工異動分析…….等一系列繁瑣復雜的人事業務板塊，想要高效和智能化的管理，就需要更高的信息化水平，其中也離不開EHR人事管理軟件并且與ERP系統模塊數據無縫聯接共同協助企業管理人事業務板塊。綜合多方面的因素很多企業已經上線了EHR人事管理軟件，還有一部分企業在考慮當中，這些企業考慮的就是有關HCM人事管理軟件報價問題。那么，EHR怎么收費？EHR軟件報價與哪些因素有關呢？
我們可以思考以下幾個問題：
1、企業本次采購eHR軟件是希望本地部署還是SAAS租賃？
或者這樣問，企業采購的eHR軟件是希望“一次性買斷”裝在自己的服務器里，由自己的IT部門維護；還是以租用的形式，用一年交一年的費用，由供應商統一維護和升級？選擇這兩種部署時，主要需要考慮SAAS標準化的產品是否能滿足企業的使用需求，后期是否還需要再開發，以及企業內是否有專業的IT運營人員可以維護系統等。針對不同的部署方式，報價的形式也不一樣，本地部署需要考慮的因素更多，SAAS主要考量模塊和使用人數。下面幾條，更多也是針對本地部署有效（主要是第4、5、6、7）。
2、企業需要eHR人力資源管理信息系統的哪些模塊？
eHR人力資源管理信息系統是由不少單獨的模塊組成，有基礎模塊，還有一些輔助/增值模塊，這也取決于企業對系統的真實需求。供應商一般是根據模塊進行報價，但需要清楚的是，模塊的價格并不是一樣的，有些模塊會貴一些，有些模塊甚至可以直接贈送。所以如果想獲得精準的報價，最好能清楚的敘述自己的需求，否則報價可能會是一個需要慢慢梳理的過程。
3、使用eHR系統的企業有多少人員？
eHR系統的使用人數和系統采購時的報價是正相關的，人數越多，價格越高?？梢岳斫鉃?，每一個人需要一個許可證，用于登錄系統并進行相關的操作和管理，人數越多，系統運作起來需要的支持越高，當人數達到一定規模時，SAAS租賃的帶寬已經很難支持系統正常運作了，在算薪、績效、考勤等管理時，難度也會更高。所以在詢問價格時，最好先告知顧問企業的具體人數，方便進行價格計算。
4、本次采購HR軟件，是否涉及開發工作量？
不少采用本地部署HR軟件的企業，都會涉及一定的開發工作量，因為標準化的產品滿足不了他們的管理需求。例如企業有復雜的算薪方式，有超過系統設定最高層次的企業結構，績效考核方式需要多種組合或不屬于常規的考核辦法……等等，就算是最簡單的需求，也能存在多系統對接，需要調試接口的需求，所以最好在前期將自己的需求盡可能真實的反饋給顧問，由顧問進行開發工作量的評估，這部分也會體現在價格內。
5、本次人事管理軟件平臺的采購是否是“急活”，項目時間要求緊張嗎？
小編遇到過一個系統20以內就需要上線，而且涉及不少開發工作量的案例。一般情況下，每家供應商都會為人事管理軟件平臺從立項到上線設定一個時間段，在這段時間內調配專業的開發和項目人員進行相關的工作，如果企業的需求比較著急，那么可能需要調配更多的人到這個項目上來，進行人/天工作，超出部分可能也會涉及價格的變動。
6、人力資源管理系統搭設好以后，是單區域布設，還是需要布設在好幾個區域？
單區域還是多區域布設的差別，與模塊開發的復雜程度相關，例如前文提到的多套算薪公式，多元化的薪酬計算，不同的考勤辦法設置和節假日安排，系統安裝部署的電腦數量等等。支持多區域布設的供應商，通常也會在設計區域管理的模塊內有許多相關的代碼調節，這部分設計的算法比較復雜，還是需要具體問題具體分析。
7、人力管理軟件交付后，企業是否需要由供應商提供售后服務？
這也是本地部署人力管理軟件的一個可選擇的隱形消費，一般情況下，供應商會收取一定比例的售后維護費，作為保證企業eHR軟件正常運轉，提供售后顧問專屬支持，并提供一定次數系統升級服務的費用。如果企業覺得現在的版本足以使用，企業內也有專業的團隊可解決售后問題，那么這筆售后維護費也可以選擇不交，但是如果涉及系統升級，可能需要再去找供應商。按照小編的經驗，系統兩三年不升級，可能就跟不上企業的使用需求了。而且售后服務還包括KA服務，產品培訓，使用指導等與使用體驗密切相關的內容，大部分企業都會選擇繳納這筆費用。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
