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eHR軟件排名越好價格就會越高嗎?答案是:并不是!
eHR軟件可以幫助企業很好的解決企業人力資源管理的問題,將企業的HR從日常的事務中解放出來,發揮人力資源管理的真正作用,幫助企業員工快速成長,成為企業的核心人才。eHR軟件目前被企業廣泛的使用,目的是為了做好企業內的人才管理工作,讓企業能夠快速穩定的發展。
對eHR軟件行業了解不深的企業總會慣性地認為網絡上eHR軟件排名較好的品牌都會很貴,因為很多行業的產品都如此,基本上是越貴的就排名越靠前。實際上,市面上的eHR軟件價格差距還是特別大的,低到幾萬元,高到上百萬元,甚至還有免費的,這就讓企業在選購eHR軟件軟件時糾結萬分了。但是eHR軟件的報價是不一樣的,并不是排名越好價格就會越高,而是需要結合多種因素來確定的。那么,決定eHR軟件價格的因素有哪些呢?
1、品牌定位差異
每個品牌的eHR軟件面對的行業用戶不同,在進入市場之初,就會受到該行業的一些影響下,逐漸調整eHR的功能和操作習慣,使得其品牌更加適應這個行業,從而使自己的eHR軟件產生了行業定位。不同品牌的eHR軟件各有自己擅長的行業,比如擅長制造業的品牌其eHR軟件價格通常會比金融、服務行業的品牌價格低一些,所以通常不同行業的eHR軟件會有價格差異。
2、軟件定制需求
如果用戶覺得eHR軟件的現有功能依然無法解決自身需求,那么就需要進行系統定制開發,如果有這個需求,對應的價格就會不一樣。由于在eHR軟件的基礎上新增功能,屬于系統定制開發,這就要看該公司研發團隊的實力情況,如果實力較好,研發周期就短,相應的價格也就比較低;相反,研發周期長,價格一定會比較高的,人工即是成本。
3、本地部署還是SaaS模式
eHR軟件其實有兩種系統安裝使用模式,一個是本地部署服務器進行系統安裝,另一個是提供賬號登錄來使用架設云端服務器中的eHR軟件。這兩種各有優缺點,本地部署的方式價格成本高,還需要人員定期維護,但是具備數據安全、傳輸穩定、操作反應快的特點;SaaS系統則不需要在企業架設服務器,直接通過各種客戶端進行云端eHR軟件登錄即可使用,缺點是數據穩定性低、操作體驗容易受網絡影響,一些功能都是標準化的,無法進行定制,但是整體價格低,很適合一些中小企業使用。
4、不同的付費模式
eHR軟件有兩種不同的付費模式,一個是買斷制,就是直接花多少錢買下軟件終身使用權,基本上目前絕大多數eHR軟件都是這種購買模式;另一種就是按年付費,就是花少量的錢來獲得一年的使用期,有需要可以繼續續費。從長遠角度來看,直接買斷軟件的使用權要比年付費制劃算很多。對于一些小企業則可以選擇按年付費制來暫時過渡使用一下,等企業發展壯大可以考慮直接買斷。
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