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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
裁員是一把雙刃劍，企業裁員工作順利，可以起到優化人力結構、縮減開支的作用，但如果操作不當極易引發群體性事件。到底公司裁員通知書怎么寫？以下是公司裁員通知書范文——
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公司裁員通知書范文一：
XX先生/小姐：
很遺憾地通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員XX人，你與公司簽訂的合同于XX年X月X日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您XX年X月X日至X月X日的工資及經濟補償 元(大寫：XX)，并為你出具離職證明。
請你于XX年X月X日前歸還公司以下辦公設備及材料：XXXX
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部XX，電話：XXXX。
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公司裁員通知書范文二：
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。 您忠誠的XXX有限公司在這里祝福大家有個美好的未來！
XXX有限公司
XX年X月X日
