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相信當政府出臺某一項政策時,大家都會對其有所了解和疑惑,即使是人力資源管理政策也你不例外。當政府出臺了關于無錫市就業見習補貼政策時,HR很多都會產生疑惑。因此,今天我們就圍繞就業見習補貼熱點問題來進行解說。
1.就業見習補貼熱點問題一:企業如何申請成為見習基地?
符合條件的企業登錄“無錫市人力資源和社會保障局”網站首頁(http://hrss.wuxi.gov.cn),點擊“辦事大廳”,進入“見習管理”模塊進行申請基地、發布見習崗位、接收見習人員。
2.就業見習補貼熱點問題二:個人如何申請見習?
個人登錄“無錫市人力資源和社會保障局”網站首頁(http://hrss.wuxi.gov.cn),點擊“辦事大廳”, 完成個人注冊,進入“人事人才-青年就業見習-見習崗位申請”,選擇見習崗位,完成個人信息填報。
3.就業見習補貼熱點問題三:企業補貼標準是多少?
(1)見習基地工作補貼和人身意外傷害保險補貼。對見習基地,按照其接收并組織上崗的實際人數,按每人每月150元的標準給予就業見習工作補貼和人身意外傷害保險補貼;
(2)留崗補貼。對年度內留崗率在50%以上的見習基地,按留崗人員每人1000元的標準給予就業見習基地一次性留崗補貼。
4.就業見習補貼熱點問題四:個人補貼標準是多少?
對在就業見習基地參加見習的人員,給予就業見習生活補貼,每月補貼標準為本市最低工資標準的60%,就業見習補貼累計不超過12個月。
5.就業見習補貼熱點問題五:哪些人可以參與就業見習?
(1)畢業2年內未就業的全日制普通高校、中等專業學校畢業生,以及通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員;
(2) 畢業2年內未就業的技師學院高級班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生;
(3)畢業前6個月的全日制普通高校和中等專業學校在校生;
(4)未就業的16-24歲登記失業青年。
6.就業見習補貼熱點問題六:見習期限有多久?
每期3個月,累計不超過12個月。
那關于無錫市就業見習補貼的熱點問題就講到這里,相信HR該對這項人力資源管理福利政策有了基本甚至是更深層次地掌握。眾所周知,企業HR的職責除了處理相關人力事務外,對于為企業員工和企業本身謀福利也是其本職工作,因此,當HR了解和掌握足夠的政策信息,那么對你在人力資源管理領域干出好成績是有幫助的,這樣也有利于自身的職業生涯發展。