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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
近日，不少地區已經公示了關于勞務派遣單位經營情況報告核驗通知，青島市也不例外。那么，對于青島市人力資源和社會保障局關于2021年勞務派遣單位經營情況報告核驗通知，勞務派遣單位人力資源管理部門的HR們需要知道哪些信息，同時又要整理哪些表單信息呢？
1.HR必讀的勞務派遣單位經營情況報告核驗時間
3月31日之前，勞務派遣單位向人社部門提交上一年度勞務派遣經營情況報告，人社部門對報告事項進行核驗。勞務派遣單位設立的分公司向工商注冊地的區市人社部門報告。
4月1日至4月9日，各區市人社部門匯總本轄區情況并上報市人社局。
4月12日至4月15日，市人社局匯總全市情況并上報省人社廳。
2. HR必讀的勞務派遣單位經營情況報告核驗形式
勞務派遣單位經營情況核驗檢查實行全程網辦。勞務派遣單位登錄青島市人力資源和社會保障局網，進入“勞動關系”模塊，輸入用戶名和密碼，選擇“勞務派遣網上年檢”，填寫相關信息并上傳附件。人社部門在內網審核勞務派遣單位提報的信息和資料，并及時反饋核驗結果。（具體操作流程詳見附件2）
3. HR必讀的勞務派遣單位經營情況報告核驗范圍
2020年12月31日前許可且在有效期內的勞務派遣單位列入此次核驗范圍，相關數據的提報時間截至2020年12月31日。勞務派遣單位設立的分公司以總公司許可證有效期判斷。
4. HR必讀的勞務派遣單位經營情況報告核驗內容
（1）勞務派遣經營情況以及財務審計報告；
（2）被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況；
（3）向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；
（4）被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況；
（5）被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況；
（6）與用工單位訂立的勞務派遣協議情況以及用工單位履行法定義務的情況；
（7）設立子公司、分公司等情況。
5. HR必讀的勞務派遣單位經營情況報告核驗相關說明
（1）經營情況報告。無指定格式，但應包括核驗內容的全部基本情況。
（2）財務審計報告。勞務派遣單位設立的分公司，由于無獨立核算能力，可不提交此項。
（3）工資發放憑證。提交2020年1月至12月的工資原始記賬憑證、明細以及出具的勞務派遣發票。
（4）參保繳費憑證。提交2020年1月至12月的《山東省社會保險基金專用票據》。
（5）勞務派遣職工基本情況登記表。按照表格填寫即可。
（6）用工單位情況統計表。按照表格填寫即可。
（7）勞務派遣協議。該項主要審查勞務派遣協議的簽訂、履行情況，各區市可根據工作需要自行確定材料份數。
（8）本單位安全生產自查材料。無指定格式要求，各勞務派遣單位對本單位安全生產工作進行的自查結果。
（9）未實際開展業務的勞務派遣單位可僅提交年度經營情況報告、財務審計報告及安全生產自查報告。
（10）系統限制附件為Word文檔，單位可以把材料拍成圖片復制到word中進行上傳，單個word文檔大小應小于1000KB。勞務派遣職工基本情況登記表、用工單位情況統計表需下載Excel表格，表格模版在對應附件名稱下方下載。
雖說企業HR主要的任務是更好地優化人力資源管理，但是了解人力資源管理領域的相關政策也是不能落下的，因此，希望以上內容能讓青海市勞務派遣的HR們快速掌握該政策，從而更好地服務于企業。
