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INDUSTRY INFORMATION
近年來，在疫情的影響下，政府推出了各大政策來幫助企業和人民渡過事業難關，其中就不乏有關于人力資源管理領域的相關政策，如就業見習補貼。不過由于每個每個城市發展等相關情況的不同，也就讓就業見習補貼政策產生了不同的區別。那么，此次關于靖江市就業見習補貼政策，HR可了解哪些信息呢？
1.HR可了解的信息一：補貼對象及條件
首先，就業見習補貼政策的補貼對象及條件是針對畢業后2年內未就業的全日制普通高校畢業生（含通過教育部相關機構學歷學位認證且畢業后2年內未就業的留學回國人員）和離畢業時間不足3個月（見習期為6個月的可向前眼神到離畢業時間不足6個月）尚未落實工作單位的全日制普通高校學生，以及其他16-24歲失業青年。
2.HR可了解的信息二：補貼標準
其次，靖江市就業見習補貼的補貼標準是：對符合條件參加就業見習的未就業高校畢業生或16-24歲的失業青年給予3個月的就業見習生活補貼，原則上不低于最低工資標準70%；并購買見習期間的人身意外傷害保險。同時，對見習人員期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準給予一次性見習補貼。
3.HR可了解的信息三：所需材料
（1）就業見習人員考勤匯總表；
（2）預支見習補貼發放憑證；
（3）購買人身意外傷害險或參加保險等證明材料；
（4）留用人員需提供勞動合同。
4.HR可了解的信息四：申請流程
就業見習單位通過江蘇人社網大廳（https:rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）發布就業見習崗位，按規定招收就業見習人員（通過網辦大廳招收），見習期間為見習人員購買人身意外傷害險，并先墊付見習人員見習期間的生活補助，見習期滿后，通過網辦大廳申報就業見習補貼，上傳《見習補貼申請明細表》以及預支見習補貼發放憑證等材料，經人社部門審核、財政部門復核后公示，公示無異議的，按規定將資金撥付至申請單位在銀行開設的基本賬戶。
看到這里的HR們，應該就能了解到靖江市就業見習補貼政策的相關信息了。隨著人力資源管理領域的政策信息越來越多，HR最好能夠分辨得清哪些是對于企業和員工有利的，這樣才能真正采取更快捷高效率的方法來整理相關的資料，從而為企業員工爭取更多的福利。
