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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?2021年9月15日，東莞市人力資源和社會保障局發布《就業見習補貼》政策解讀，那么HR需要掌握哪些信息點？
1.就業見習補貼政策文件依據
《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關于印發〈廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規〔2021〕12號）
2.就業見習補貼政策簡述
鼓勵畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年，在本市各類用人單位（勞務派遣單位除外）參加就業見習。按每人每月最低工資標準的80%給予用人單位就業見習補貼，補貼時長3-12個月。
3.就業見習補貼政策補貼條件
（1）用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習。
（2）用人單位每月按不低于當地最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼。
4.就業見習補貼政策補貼對象
符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。
5.就業見習補貼政策補貼標準
每人每月按不高于當地最低工資標準的80%且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。
6.就業見習補貼政策補貼期限
最長不超過12個月。
7.就業見習補貼政策應提交材料
（1）符合條件人員畢業證書原件及復印件（以畢業2年內高校畢業生身份享受時提供）；
（2）基本身份類證明原件及復印件；
（3）見習協議書；
（4）就業見習補貼申領表；
（5）見習單位發放補貼明細賬（單）；
（6）見習人員人身意外傷害保險發票（參加了工傷保險的可不提供）；
（7）見習單位在銀行開設的金融賬戶復印件。
（上述基本身份類證明、畢業證書原件經當場核對后退回。)
8.就業見習補貼政策申請程序
備齊資料→到所在鎮街（園區）人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的銀行基本賬戶。
其他事項：
（1）補貼對象應于見習結束之日（實際見習時間不少于3個月）起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。
（2）2021年12月31日前，見習期未滿即與高校畢業生簽訂勞動合同的單位，可申請剩余期限的見習補貼。
以上就是此次東莞市人社局發布《就業見習補貼》政策所解讀的要點，HR需要掌握以上相關知識以及見習補貼的流程申請，這樣才能更好地抓住福利政策時機，幫助企業減少相應的人力資源管理成本。
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