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根據《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
女職工休產假期間是毫無績效可言的，而職工的工資是包含崗位工資和績效工資的，那么，休產假期間是不是就...
2023-12-14
流產是否意味著男職工無法享受陪產假？關于陪產假，小編之前專門分享過一篇專題，畢竟這是男同胞的專屬福...
2023-08-11
男職工如何享受陪產假？各省陪產假制度在這里。在我國，陪產假制度的規定差異大，一般在7天到30天之間不...
2023-08-11
陪產假帶薪嗎？答案是：陪產假帶薪。在我國這個擁有眾多勞動者的大國，一份合理的工作合同不僅可以保障員...
2023-08-09
最近經常有小伙伴問2023年婚假、產假、陪產假是多少天，有什么變化嗎？所以小編緊急匯總了「2023版全國婚...
2023-08-02
自2022年起，全國各省市都在修訂《人口與計劃生育條例》，很多省市都延長了產假、陪產假。那么2023年產假...
2023-02-01
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很多人會認為陪產假工資和生育津貼就是一個東西，結果，陪產假工資發出來根本不是那回事。到底陪產假工資和生育津貼是一回事嗎？其實根本是兩回事，它們針對的對象就不一樣的。
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陪產假扣工資嗎？關于陪產假工資怎么算的問題，地區不同，陪產假工資的計算方法也不太一樣。不僅要根據當地政策來定，甚至還要受到企業規定的影響。所以，在員工入職之前，就有必要做好陪產假...
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陪產假多少天？很多人都說15天，其實這并不準確，因為不同的城市可能在男性陪產假的休假天數上有所不同，我國男性陪產假最長的是河南、甘肅和云南這三個省，達到一個月，而其他城市也有15-25...
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陪產假是國家專門給予男性職工的一項福利，對應的是女職工的產假，而女性職工的產假不同城市都有所不同，那么，在男職工的陪產假政策上，是不是也會有區別呢？全國各地陪產假政策規定是不是都...
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生育假與產假是性質完全不同的假期。兩者有聯系，但更多的是區別。生育假，又稱獎勵假，生育獎勵假，是國家為了鼓勵人口增加，進一步保障女性生產，恢復的假期，具有獎勵性質；產假是勞動法規...
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陪產假是國家專門給予男性職工的一項福利，對應的是女職工的產假，而女性職工的產假不同城市都有所不同，那么，在男職工的陪產假政策上，是不是也會有區別呢？全國各地陪產假政策規定是不是都...
請產假后，難產假和計劃生育獎勵假還要再次申請嗎？相信這不僅是女職工們想問詢問的問題，同時更是HR想要解決的問題，下面我們跟隨深圳人民法院進行深度解讀。
當企業女職工休完產假哺乳假后，就不能再休帶薪年休假了嗎？這是很多企業HR和員工存在疑惑的地方。所以今天將通過中國勞動人事爭議調解仲裁的一樁案例來具體說明。
不同時期可能對于各類考勤假期規定不同，就拿陪產假來講，它也在某個時期某個條件下存在不能享受權利的情況，那么這種條件究竟是什么呢？
請陪產假五天被炒？這樁案例可能聽起來稍微有點荒唐。那么，究竟是為什么被炒，最后法院又是怎么判決的呢？
事實上，除了產假外，陪產假也是HR處理考勤管理事務需要管理到的內容。那么，當員工休陪產假后，企業不支付陪產假工資，員工是否可以在離職后申請經濟補償呢？
眾所周知，男職工享有陪產假權利。但是如果該男職工與其配偶之前的夫妻關系已經結束，那么是否還能享受陪產假呢？今天我們就為HR普及相應的案例以及知識點。