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工資管理軟件有哪些功能？薪酬管理作為企業立足之本，是企業正常運作的核心動力，更可謂是企業管理的最根本內容。應對復雜且多樣化的薪酬計算，手工進行的傳統方式早已無法滿足需要，而工資管理軟件則成為了優化這一問題的最佳答案。
工資管理軟件有哪些功能？
薪酬精準核算
同時支持多套薪資方案落地，可靈活定義各種復雜薪資核算規則
內置自助式薪資核算公式向導，無需函數基礎，即可輕松設置任意復雜核算規則
薪資核算自動關聯考勤、績效、社保、個稅申報等數據，一鍵實現毫厘級精準核算
系統智能比對薪資歷史數據，診斷異常差額，保障薪資核算零差錯
智能個稅計算
系統計稅邏輯與稅局政策同步迭代，支持勞務費、年終獎、離職補償等多種個稅計算場景
員工通過微信/APP自助填報專項附加扣除數據，系統自動匹配扣除
系統支持個稅預警線，方便企業個稅籌劃，提高員工可支配收入
支持多法人實體批量報稅管理操作，在線維護扣繳義務人的信息
報送人員信息自動同步生成，一鍵生成報稅文件，無縫對接報稅系統，輕松完成納稅申報與繳款
薪資預算管控
全面的薪資預算審批體系，幫助企業落實各級單位、部門的薪資激勵及薪資分配管理。
覆蓋對員工薪資、獎金、補貼、福利、五險一金的逐級精準管控，在招聘、起薪等過程中提供及時的預算超額預警
支持各種薪資成本分攤邏輯，動態獲取薪資成本、薪資結構、薪資預算執行情況等分析報表
薪資安全加密
薪資賬套及薪資項目敏感數據訪問授權機制，保障薪資體系安全規范管理
支持工資核算單據二次訪問加密、工資條加密、數據庫底層數據加密
智能公式向導+規則引擎，HR主導薪資賬套核算規則配置，無需IT介入
社保福利管理
關聯全國400+城市的社保公積金最新政策和報盤格式，社保調整系統自動計算補繳費用，幫助跨區域集團型公司輕松管理全國員工的社保。
支持不同的社保套餐維護，以及企業年金、商業保險、補充醫療增減員及費用的維護，幫助HR實現薪社稅福一體化管理。
總的來說，工資管理軟件對企業的重要性矚目可見。它能夠提高企業的運營效率，減少錯誤數據，提高員工的滿意程度，從而提升企業盈利能力。處在復雜且多樣化的薪酬管理問題面前，工資管理軟件無疑是企業最佳的解決工具，不可或缺的重要一環。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
