-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?每個企業在選擇合適的人力資源系統時，很多時候都是根據直覺或者過往的經驗來判斷，這樣有可能讓整個選型效果發生誤差。所以如何站在更科學的角度上來快速判斷人力資源系統是否適合自身，這里有幾招可以學學！
1.如何快速判斷人力資源系統是否適合自身？廠商演示
首先，判斷人力資源系統是否適合自身的第一步，可以通過廠商演示來實現。這是初步了解廠商產品功能的第一步，也是匹配企業人力資源管理需求的第一步。這樣不僅能讓企業更了解市面上不同廠商功能差別，還能對比不同產品UI、UE的特點，實現最優選擇。
2.如何快速判斷人力資源系統是否適合自身？POC測試
那當完成第一步的廠商演示后，企業如果覺得這家廠商可以有更深入的了解意愿，就可以將自身部分人力資源管理需求交給廠商，讓他們進行配置并實現POC測試。這樣企業不僅能知道該廠商的技術實力，還能深入了解人力資源系統本身的配置程度、實現能力、穩定性等，從而為后續科學判斷立下基礎。
3.如何快速判斷人力資源系統是否適合自身？親身體驗
那當所選擇的人力資源系統功能滿足需求后，企業還需要進行最后一步，就是組織幾個關鍵員工進行系統的操作體驗，這樣才能保證該系統能符合員工的操作習慣，不會再上線后就出現推行失敗而項目建設夭折的情況。
那通過以上這些招數，企業就能夠實現更科學地判斷人力資源系統是否適合自身了，所以有選型需求的企業都可以看看這篇文章。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
