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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源管理已成為企業吸引和留住人才的法寶，對企業的健康可持續發展越來越重要。因此，很多大中小微企業都在關注人力資源領域的先進管理工具，如人事行政管理軟件、人力資源系統、EHR系統、人事管理系統等等。由于企業規模不同，需要的系統部署方式也不一樣，那么，人事行政管理軟件的部署方式有哪幾種？我們來看一下。
1、本地化部署
本地部署系統供應商根據現有產品定制并修改升級的人事行政管理軟件，以滿足企業的需要。其優點是定制化程度高，與其他系統的對接性好，對企業的適應性高，能滿足不同企業的實用需要。更適合大中型企業，主要是數據都部署在自己的服務器上，更加安全，相對有保障。
2、SaaS云部署
SaaS系統是平臺化的產品，企業租用供應商的服務器使用供應商的人事行政管理軟件產品。云端部署是按需租用，同時把數據保存、運維工作以較低的價格交給了云廠商和軟件供應商，持續擁有成本低，企業只要通過SaaS系統供應商提供的用戶賬號就可以使用相應的管理系統。但是，SaaS系統的服務器設置在供應商身上，企業的所有數據都必須經由供應商，數據安全有一定的風險，在定制性方面與本地化部署系統相比，本地化部署的數據安全性更值得企業選擇。
3、混合部署
混合部署是本地部署、云部署兩種方式混合使用，核心機密數據模塊用本地部署，對外顯示的數據用云部署方式，這在大型企業里比較常見。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
