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?近日，三孩生育政策正式入法，其中也談到了生育獎勵假。那么，具體政策內容如何？不妨一起來看看。
1.最新三胎生育獎勵假：北京地區
根據《澎湃新聞》報道，8月4日，“北京12345”援引市衛生健康委員會消息稱：5月31日（含）后按規定生育三孩的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產假15天。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
2.最新三胎生育獎勵假：天津地區
11月29日，天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議通過并公布《天津市人民代表大會常務委員會關于修改〈天津市人口與計劃生育條例〉的決定》(下稱《決定》)，明確自公布之日起施行。
《決定》在延長產假、生育獎勵、勞動保護、普惠托育等放方面提出了一系列生育利好政策。其中，《決定》明確規定，女方在享受國家規定的生育假(產假)的基礎上增加生育假(產假)六十日，男方享受十五日的陪產假。同時，在子女三周歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。
若根據2012年國務院發布的《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假。意味著延長生育假后的女方在天津市將享受158天生育假期。
與此同時，天津醫保局正式發文，鑒于當前國家和我市有關法律法規暫未修訂，且生育服務登記等相關手續暫未調整的特殊情況，為切實保障參保人員生育保障權益，自2021年5月31日起，參保人員生育三孩或終止妊娠相關醫療費用，可在依法依規取得生育服務登記等相關手續后，到醫保經辦機構申請補報銷，生育津貼按規定補支付。
3.最新三胎生育獎勵假：廣東地區
9月13日，廣東省衛生健康委官網發布通知，對《廣東省人口與計劃生育條例》（下稱《條例》）、生育登記管理辦法等各項法規、政策修改和實施前的過渡期間，三孩生育登記業務和生育假期執行方案進行明確。
關于生育假期問題，通知規定，我省現階段實施的是產假加獎勵假（陪產假）的生育休假制度。除了產假外，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假，男方享受15日的陪產假。在新修改的《條例》實施前，各用人單位應按照現有規定為生育第三個子女的職工提供生育假期。
此外，江西、浙江等地也正加快落實三孩生育政策及配套支持措施；安徽、江蘇、福建等地也相繼出臺普惠托育服務建設實施方案。由此可見，目前大部分地區都在逐步落實三孩生育政策，而這些政策內容又包含了生育獎勵假、產假、陪產假等相關考勤管理假期，所以這些信息也是值得HR去重點關注的。
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