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人事行政管理軟件哪家好？在企業中，一切與員工管理相關的事務，都可以歸類為人事管理，如招聘、培訓、選拔、晉升、調動等。而人事管理系統作為一種管理工具，其功能也涵蓋了如人事檔案、組織架構、招聘管理等多個方面，但是它最為核心的價值始終在于，它可以將人力資源管理者從繁重、瑣碎的日常事務中解放出來，因而可以將更多的精力放在人才資源優化、人才戰略決策當中。面對當前市場上數十種的人事管理系統，企業該如何選擇一個好用的人事行政管理軟件，才能真正有效解決企業人事方面的問題，提高企業整體運作效率呢？接下來，我們就一起來看看。
首先人事行政管理軟件的功能覆蓋度，眾所周知，人力資源有招聘、培訓和績效考核等六大模塊，所以對應系統的功能也是要全面才能滿足企業日常的人力資源管理工作和流程，這一點企業HR在挑選人事行政管理軟件的時候一定要考慮。
其次是系統的操作便捷度良好的操作體驗，如果如果系統的操作的上手難度高、操作步驟復雜、操作反應慢、流程設置不合理，那么對于使用人員來說無疑是增加了工作量，這樣不僅降低了工作效率反而成了人事部門的累贅。
最后是看人事行政管理軟件的安全性穩定，畢竟人力資源數據涉及企業的私密性若安全性不夠出現數據泄露或丟失，會對企業造成很大的影響。所以系統的安全性至關重要，一定要考量系統的平臺可靠性。
人事行政管理軟件哪家好？企業如何挑選？目前市面上相關的人力資源管理系統、HR系統、eHR軟件、人事管理系統等等太多了，魚龍混雜，價格跨度極為龐大，因此選型合適的極為重要，在選型是需要了解產品的功能是否符合企業實際需求，能否提供二次開發以及后續的維護，供應商是否有行業的案例經驗，是否有做好充分的客戶調研，這些都是企業需要考慮的問題。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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