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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源的價值只有企業做到充分認識、了解并去挖掘了,才有可能成為企業的核心競爭力,才有可能保障企業快速穩步發展。人力資源管理作為企業非常重要的管理部分,是企業管理不可或缺的一環。HR管理著企業大大小小的事務,一般來說涉及崗位、招聘、人事檔案、薪資等板塊。傳統的管理方式與工作效率實在低下,無法跟上時代的發展步伐。特別是隨著移動互聯網信息時代的發展,要學會利用數字化管理系統來幫助提升自己的工作效率。如人事行政管理軟件,可以提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而實現高效率和科學化的人事管理,能夠有效提升企業的綜合實力和企業雇主形象。那么,人事行政管理軟件的費用是多少呢?
功能模塊費用:
人事行政管理軟件功能十分齊全,其基本涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、績效、培訓、招聘等人力資源管理各個方面,由于各個企業的需求有所差異,而且全模塊的系統價格成本高,所以系統廠商一般會給每個模塊定價,最終根據客戶所需求的功能模塊進行核算總價。
開發定制費用:
人事行政管理軟件的功能模塊基本可以滿足大部分企業的常規應用,但各企業內部的管理制度和需求情況不一樣,有些企業為了更好滿足要求需要針對部分功能進行二次開發,需求不同的語言版本,那這些都是會增加系統的成本費用。
實施費用:
人事行政管理軟件不是購買了就馬上能用,還需要安裝部署服務器和系統、導入數據、設置算法、跑通業務邏輯、系統使用培訓等等,所以是需要專業的人員幫助企業對系統進行實施上線,所以亦都會產生費用成本,收費是按人天數進行計算,具體天數根據上線的功能決定。而且系統的實施上線對項目的成敗有重要影響,所以必須要選擇經驗豐富的專業實施團隊。
年維護費用:
本地化部署的人事行政管理軟件是一次購買永久使用,但是人事行政管理軟件在長期的使用過程中,由于自身需求變化、員工錯誤操作、系統故障等情況,這時都是需要系統廠商的售后團隊提供技術支持協助,但是系統的維護和技術支持需要成本,所以廠商都會采用提供一年免費支持,后續每年收取維護費的形式。但企業若有專業IT團隊,可以自行維護管理,那亦都可以交取這筆費用。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海eHR系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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